真剣な相談です。急な昇進と年収アップで、成功することが怖くなりました

2月には、私は東京の数億円規模のブランドで顧客対応のマネージャーとして働き、年収は650万円でした。いずれ700万円に上げると約束されていましたが、生活していくには少なくとも900万円は必要だと思い、ほぼ毎日面接を受け続け、年収1,100万円の内定をもらいました。

退職を伝えると、前の会社からは1,300万円で引き留められました。それでも、新しい機会に進むのが正しいと信じていたので辞めました。

転職先は、年間売上が約20億円の比較的新しいブランドです。創業者と私、カスタマーサービス担当2人、倉庫担当2人という小さなチームです。入社して3週間後、創業者が突然入院し、2か月間不在になりました。それまで創業者に大きく依存していた会社だったため、急にみんなが私を頼るようになりました。仕事を止めないようできることは何でもし、仕組みや方針を整え、業務を自動化するソフトを導入して、彼女が不在の間、会社の運営を安定させる手助けをしました。

2週間ほど前、朝起きると、これまでの働きに感謝するメールが届いていました。続いてもう1通届きました。私にはブランディングや広報の才能があると思うので、顧客関係部門の責任者からブランド部門の責任者へ移ってほしいという内容でした。実は、学位を取ったのもその分野です。年収250万円の昇給と、年収の15％の年間賞与が付く提示でした。

週末の間ずっと考え、自分が本当に情熱を持てる仕事なので引き受けました。でも、それ以来、心が休まりません。眠れないし、プレッシャーに押しつぶされそうで、期待に応えられないのではないかと怖いです。心の奥では、たぶん何とかできると分かっています。日本に移ってきてからの12年間、いつもどうにかしてきました。それでも恐怖は消えません。

ほんの数か月前まで年収650万円だったのが、今は1,350万円に15％の賞与が付いています。人生がすっかり変わりました。借金に追われ、次の給料までぎりぎりの暮らしだったのに、数か月ですべて返済するまでになりました。もっと大きな目標があるので、今も収入に比べてずっと控えめな暮らしをしています。

こういう急な変化に、みなさんはどう対処するのでしょうか。本当にうれしく、感謝もしていますが、同時に怖いです。経営幹部、創業者、スポーツ選手など、突然はるかに重いプレッシャーのかかる立場になった人たちは、自分はその立場にふさわしくないと感じるインポスター症候群や、絶え間ない重圧とどう向き合っているのでしょう。アドバイスをいただけると、本当にありがたいです。