今は生活費の高い地域に住み、企業の経理として働いています。年収は850万円ほどで、別に賞与があります。成長中の上場企業で、上級の経理担当として働く機会があり、そちらは年収1,100万円に加えて賞与と株式報酬が付くそうです。今の仕事は仕事と私生活のバランスが驚くほどよく、転職をためらっています。ただ、このままではキャリアが停滞するのではという心配もあります。
新しい仕事は条件だけ見ると魅力的なのですが、面談した人たちから「変化の速い環境」「飛行機を飛ばしながら組み立てるような仕事」といったお決まりの言葉をよく聞くので、私生活が犠牲にならないか不安です。
生活費の高い場所ではありますが、しっかり貯金できていますし、老後に備えた積立もここ数年は上限いっぱいまで続けています。新しい職場には、いかにも忙しそうな雰囲気を感じました。今でも不自由なく暮らせているのに、わざわざ自分から状況を悪くしてしまうのではと心配しています。
これだけの収入アップとキャリアのチャンスを見送るのは、おかしいでしょうか？
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書かれている内容からすると、私なら今の仕事を続けます。ただ、どちらにも得るものと失うものがあるので、最後は何をいちばん大切にするかですね。 私なら、両方の仕事の安定性を考えます。今の仕事は、この先もずっと続けられそうですか？ 新しい仕事は安定していそうでしょうか。それとも、人員削減や経営難、離職率の高さが気になりますか？ それから、あなたも挙げている仕事と私生活のバランスです。私にとっては、その収入の差だけでは、生活とのバランスが悪くなることを受け入れる理由にはなりません。いったん崩れたら、もう一度転職しない限り戻せない可能性もあります。 額面の年収だけでなく、手取りの見込みや福利厚生も含めて、実際にどれくらい得になるかを見たほうがいいです。株式報酬をどう評価するかは難しいですが、差額は年150万円にも満たないかもしれません。 今の職場とよい関係を保って辞められて、後で戻れる可能性があるなら、それも判断材料になると思います。
経理のことは分かりませんが、私は研究分野でデータサイエンスの仕事をしていて、自治体でも働いたことがあります。「飛行機を飛ばしながら組み立てる」ような仕事は楽しかったです。ややこしさはありましたが、そもそも飛行機自体がない状態から始めるより、必ずしもストレスが多いわけではありませんでした。 能力があって、挑戦する心の準備もできているなら、進んでみてはいかがでしょうか。もっと稼ぎたいなら、責任も増えるものです。私なら迷わず飛びつく機会ですね。
面談した方の何人かには、仕事と私生活のバランスについて聞いてみてほしいです。「やりがいがあって挑戦できる仕事をするチームに加わることに魅力を感じています。皆さんご自身は、仕事と私生活のバランスをどのように取られていますか？」という聞き方なら、まったくおかしくないと思います。
「変化が速い」からといって、必ず1日8時間を超えて働くという意味ではありません。今より勤務時間中が忙しくなるだけかもしれません。仕事と私生活のバランスについて、聞き方に気を配りつつ質問してみましたか？ 週60時間働いて年収1,100万円なのと、週40時間で同じ年収なのとでは魅力がかなり違いますし、聞いて当然のことだと思います。
私も似たような状況で、250万〜350万円の追加の賞与を見送りました。平均すると週に10時間は仕事が増えると分かっていて、時給に直したら結局ほぼ同じだったからです。 なぜ分かったかというと、その職場で働いている人を何人かつかまえて聞いたからです。 「変化の速い環境」が実際に何を意味するのか知るには、そこで働く人に聞くのが、ほぼ唯一の方法だと思います。
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現在、コールセンター・カスタマーサポートの仕事を完全在宅でしています。この2年ほど、一部のチームメンバーに問題があったことをきっかけに、職場での管理がものすごく細かくなりました。私は自分で仕事を進めるタイプなのに、ずっと子どものように見張ら
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3か月ほど前に今の仕事を始めました。本当にやりたい仕事ではなかったのですが、仕事が必要だったことと、通いやすかったことで決めました。 入ってすぐの頃から、職場に合っていないと思われているのかな、採用したことを後悔されているのかな、という雰囲
前の会社には12年間勤めていましたが、会社が事業を畳むことになり、退職しました。そこではかなり高く評価してもらっていて、忙しい時期はあったものの、仕事と私生活のバランスも社風も本当に良かったです。最後の数年間は、ほぼストレスなく働けていまし