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求人の給与がどんどん低くなっているのはなぜでしょうか?

てきとうなサイ

数日前にもここで相談したのですが、今の仕事では年収約1,400万円相当です。会社は投資ファンド傘下で、この1年ほど大規模な人員削減が続いています。職場環境もかなりつらく、食べられなかったり眠れなかったりする日もあります。米国の売上上位500社に入る大企業から年収約1,000万円相当のオファーをもらいました。今よりは働きやすそうですが、妻と話し合った結果、残念ながら今の会社に残り、今の年収に近い仕事を引き続き探すことにしました。

転職活動で気づいたのは、給与がかなり低い求人が半分くらいあることです。経験3〜5年、場合によっては専門的な経験まで求めるのにです。理由は分かりませんが、すぐに今と同じくらいの年収を得るのは難しいだろうと、もう割り切りかけています。自分より上の役職の求人まで低いんです。地元のメーカーが、人事部門全体を任せる人事部長に経験10年を求めているのに、年収は約1,000万円相当。さすがに無茶ですよね。

いなせなトンカツ

もしかすると、あなたの年収が高めで、今はそれが標準に戻りつつあるだけなのでは?

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てきとうなサイ投稿者

ええ、自分は少しもらいすぎている気がします。

いなせなトンカツ

相場より年収で200万円前後も高いなら、「少し」どころではないですよ。

やさしいスリッパ

あるいは、資本主義が金に飢えたサイコパスを生むのかもしれません(企業のことですが)。考える力が求められる仕事なら、最低限の生活費を賄うだけで、貯蓄の余裕もないような給与ではいけないと思います。ざっと検索したところ、ピッツバーグのような都市でそこそこ余裕のある生活をするには、最低でも年収約1,100万円相当が必要と出てきました。企業は「市場に合わせた」と言いながら給与を下げ、生活必需品やサービスの費用は上がり続けていると感じます。私の周りにも、家を買えない、子どもを持つ余裕がない人がたくさんいます。小さな法律事務所で弁護士をしている人も含めて、会社員でもです。この状態が続けば、老後に備えることもできなくなるでしょう。

いなせなトンカツ

感情論と個人の体験談に基づく意見ですね。

けだるいホタテ

最近の企業は、これまで以上に欲張りになっていると思います。生活に困っている人が応募してくるなら、会社はわざわざ給与を上げなくてもいい。切羽詰まった人を当てにしているんでしょう。

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ねぼすけのアブラアゲ

採用する側が有利な状況です。1つの求人に1,000人以上応募が来ることもあるなら、条件に合う人を複数見つけるのは難しくありません。そのうち誰かは提示された給与を受け入れるでしょうしね。

けちなミカン

切羽詰まった人が多いと給与が下がるのは、本当にひどいですね。経験をたくさん求めておきながら、ほとんど払わない求人を私も見てきました。

ぐっすりねむるミミズ

人事部長で年収約1,000万円相当ですか?驚きますね。私の会社では約2,500万円相当です。

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てきとうなサイ投稿者

ええ、ペンシルベニア州ピッツバーグ周辺の地元メーカーの求人でした。それでも、この地域の相場からすると安いと思います。

やかましいゴリラ

企業にとって、労働力は大切にするものではなく、負債として扱われているんでしょう。

まぶしいライチョウ

企業が強欲で、責任も取らない時代へようこそ。

しょんぼりしたトラ

給与交渉はしましたか?私は時給約3,500円相当の求人に応募して、自分の経験を理由に約4,000円台半ば相当まで交渉できました。

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てきとうなサイ投稿者

はい、交渉しました。これが出せる最高額だと言われましたが、年次評価のときに年収1,000万円台前半相当まで上げる話ができるかもしれないとのことでした。中堅レベルの職種で、私の経験のうち活かせるものは一部だけです。

しょんぼりしたトラ

私なら、ひとまず受けていたと思います。心の健康は大事ですから。

てきとうなサイ投稿者

そうですね。今の仕事にも良い面と悪い面があります。もう少しだけ悪い面には耐えて、給与を保ちながら仕事探しを続けることにします。

すてきなメジロ

この人の見立てでは、今は求職者に厳しい市場で、大規模な人員削減がある一方、新しい求人が足りず、採用側が優位になっています。年収約1,000万円相当を受け入れなければ、すぐに他の人を見つけられるということです。

くいしんぼうなクツシタ

転職で得られる賃金アップ幅は、2026年時点で過去5年の最低水準に近いそうです。あなたの不満はデータにも裏付けられていますよ。

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いたずらなオタマ

そのデータのリンクはありますか?どう推移してきたのか見てみたいです。

ぼんやりしたブドウ

今と同じかそれ以上の給与の仕事を探すのは、もう幻想です。これが新しい普通なんでしょう。職を得るだけで、あなたの後ろにはその条件を受け入れる人が100人並んでいると思ってください。

ふしぎなトンボ

企業は欲張りですよね。会社が大きな利益を出すこと自体には賛成ですが、給与を削って従業員を粗末に扱い始めたら、さすがに限度があります。

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