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7年続けても仕事が全然できません。どうしたらいいでしょうか

つぶやくモズク

プロジェクトマネージャーを7年ほどしています。7年前に新卒向けの研修で仕事を「学んだ」はずなのに、今でも何も分かっていない感じがします。自分は仕事ができていると思える日が、一日もありません。性格的に自然と向いている仕事ではないことは分かっていましたが、どれだけ時間や努力を注いでも、さっぱりです。計画を立てるのが大嫌いです。プロジェクト管理では大きな部分を占める作業ですが、そもそも9割くらいは何を成果として出せばいいのか分かりません。仕事で扱うさまざまな技術も嫌いですし、文書作成も嫌いです。難しくはないのに、いつも何かしら書き漏らします。7年やっても、1年目よりできるようになった気がしません。

なぜ解雇されていないのかと思うかもしれませんが、実は仕事ぶりについて最終警告を受けていて、つい先日退職しました。自分は向いていないと上司に何度も伝えましたが、「きちんと仕事ができないなら、辞めてもらうことになる」と言われるばかりでした。それはもっともですし、そのとおりだと思います。

何も分かっていないのに、また別の会社でプロジェクトマネージャーをすることになりました。明日が初日ですが、自分の手には負えないという気持ちでいっぱいです。

何か助言や提案はありますか。

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ねころぶリンゴ

びっくりしました。自分が書いたのかと思うくらい、まったく同じ経験です。違うのは、私はまだPMを続けていることです。2年ほど前、5年目くらいのときに、仕事が下手なのではなく、自分に合う場所にいないのかもしれないと思いました。プロジェクト管理自体が向いていないのかもしれません。何を完成させればいいのか分からないのも、単に「自分はダメなPMだ」という話より大きな問題だと分かると、少し安心します。どれだけ変えようとしても、案件の範囲が最初から明確なことはほとんどありません。研修は十分受けているので、何かおかしいとは分かるのですが、解決するための手段も支援もありません。いずれ職種を変えるか、別の職場に移るつもりです。助言できるとすれば、PMを続けたいなら、任された案件でプロジェクト管理の原則をより厳密に守って、改善を目指すことです。それか、強みを生かせる別の仕事に変えることですね。私くらいの年齢なら、まだ十分に変えられると思います。

こまったホラガイ

少し的外れかもしれませんが、ADHDについて診察や検査を受けたことはありますか。私はADHDがあって、計画を立てるのが本当にしんどいです。でも私の場合は、薬がかなり助けになっています。

まけずぎらいなサツマイモ

プロジェクト管理や、それを支援するPMOの仕事は、人が自分の存在意義を正当化するためのばかばかしい手法や慣行で、すっかり肥大化しています。組織に価値のある変化をもたらすという本来の目的から離れています。新しい職場では、まず誰がプロジェクトの責任者で、取り組みを通じて何を具体的な成果として求めているのかをはっきりさせることに集中するといいと思います。それを中心に仕事を計画すれば、ほかのこともついてくるはずです。責任者が納得していれば、まずは大丈夫です。つらさやいら立ちは分かります。

ぶきようなソウメン

一から始められるという意見はいいと思います。でも正直、7年間そこそこにしかできなくても仕事に通い続けたこと自体、一つの力ですよ。本当にひどい人は、できていないことをそんなに気にしません。自分の足りない部分に気づいていることこそ、それを埋めるきっかけになると思います。

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しわしわのタマムシ

一から始められるのは助けになると思います。明日からの新しい仕事では、足りない部分に気づく力を、計画・文書・成果物について毎週確認するチェックリストにしてみてください。

あべこべなサル

PMの仕事で、本当に好きな部分はありますか。私は1年近く前に資格を取って、自分はPMが嫌いなんだと気づきました。ただ、要件を聞き出して整理する作業だけは好きです。絡まった糸をほどくような感覚があります。関係者との調整は私には悪夢ですが、それがPMの仕事の9割くらいを占めます。技術についていけないと感じても、やり方は一つではないので、それ自体は構わないと思います。実際に好きな部分は何かありますか。

おもいダイオウイカ

PMIの資格取得を目指して、体系的な研修を受けてみてはどうでしょうか。

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つぶやくモズク投稿者

それはもうやっています。知名度も信頼性もあるプロジェクトマネジメントの資格を3つ持っています。

おもいダイオウイカ

得意なことや、やっていて楽しいことは何だと思いますか。

つぶやくモズク投稿者

人と接することや、人をまとめることは割と得意だと思います。計画が決まってしまえば、実行に向けて人を動かすのはそれほど苦手ではありません。ただ、進めるための話になると、いろいろな技術の用語が飛び交って、まるで外国語で話されているように感じるのが問題です。

もふもふのサンゴ

どの分野のプロジェクトマネージャーですか。建設でしょうか、ITでしょうか。7年も続けてきたなら、何かしらのスキルは確実についているはずです。自信がないという話なのか、それとも周囲から仕事ができていないと言われているのでしょうか。自分の中だけの評価なら、次の職場でも同じように感じるかもしれないので、カウンセリングが一番役立つ場合もあると思います。

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さすらうチーター

スキルは身についているはずなのに自分を疑い続けるのは、つらいですよね。カウンセリングで整理してみるのも、かなり役立つかもしれません。

ごろごろするクレヨン

少し立ち位置を変えて、業務分析をするビジネスアナリストなど、管理より実務を担当する仕事に移ってみてはどうでしょうか。

とぼけたコンブ

思わず笑ってしまいました。私は何年か制作プロデューサーをしていましたが、計画や予算管理の部分が本当に嫌いでした。何とかこなしてはいましたが、嫌だったんです。そのうち、アートやデザインが好きなこと、新しい技術を学ぼうとすること、一対一で人と深く関わりたいことなど、自分の自然な傾向を生かすようになりました。それが自分なりのプロデューサーとしての強みになり、社内での役割や自分の持ち味を形にしていきました。計画の仕事がなくなったわけではありませんが、信頼がついたことで、より楽しめる進め方に変えていけました。 最終的には自分の好奇心に従ってその役割を離れ、今は制作そのものをする仕事に就いています。でも、プロデューサーとして学んだことは本当に役立っています。 業界による部分も大きいですが、何かから逃げるより、何かを目指すほうがいいと思います。仕事のどの部分が好きですか。何に興味がありますか。「得意かどうか」はいったん忘れていいです。興味があって、取り組む機会があり、努力できれば、力を発揮できると思います。

きまじめなメロン

私はプロジェクト管理の仕事に就こうとしているのですが、経験がないとPMP資格を取れず、PMPがないとPMの仕事に就けないという板挟みです。

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