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7年続けても仕事が全然できません。どうしたらいいでしょうか

つぶやくモズク

プロジェクトマネージャーを7年ほどしています。7年前に新卒向けの研修で仕事を「学んだ」はずなのに、今でも何も分かっていない感じがします。自分は仕事ができていると思える日が、一日もありません。性格的に自然と向いている仕事ではないことは分かっていましたが、どれだけ時間や努力を注いでも、さっぱりです。計画を立てるのが大嫌いです。プロジェクト管理では大きな部分を占める作業ですが、そもそも9割くらいは何を成果として出せばいいのか分かりません。仕事で扱うさまざまな技術も嫌いですし、文書作成も嫌いです。難しくはないのに、いつも何かしら書き漏らします。7年やっても、1年目よりできるようになった気がしません。

なぜ解雇されていないのかと思うかもしれませんが、実は仕事ぶりについて最終警告を受けていて、つい先日退職しました。自分は向いていないと上司に何度も伝えましたが、「きちんと仕事ができないなら、辞めてもらうことになる」と言われるばかりでした。それはもっともですし、そのとおりだと思います。

何も分かっていないのに、また別の会社でプロジェクトマネージャーをすることになりました。明日が初日ですが、自分の手には負えないという気持ちでいっぱいです。

何か助言や提案はありますか。

はなにつくホラガイ

業務分析をするビジネスアナリストに興味があるかもしれませんね。プロジェクトの計画や管理より、実際の作業に重点を置く仕事です。給与も同じくらいのことが多いです。

あかるいマグロ

計画が嫌いなのにまたPMになるのは、大胆な選択ですね。でも明日は、何でもできるところを証明する日というより、まず優先順位をつけて状況を整理する日です。最初の1週間で、各案件の責任者、期限、範囲、リスク、次に必要な判断をはっきりさせましょう。最終警告は、人格への評価ではなく、今後に生かせる情報です。PMの中心的な仕事がやはりつらければ、収入を得ながら次に備える期間と考えて、PMOの事務、業務運営、業務分析、案件の進行支援などを目指してはどうでしょうか。

きどったニジ

そりゃ、もっと上の管理職に出世すればいいんですよ。

まよったヒヨコ

配管工になってはどうですか。

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つぶやくモズク投稿者

今は本気でそれも考えています。

きどったカワウソ

7年たっても計画が嫌いなら、下手なのではなく、自分に合わない役割にいるのかもしれません。自分の能力を疑ってしまっていても、複数の仕事を同時に進めたり、関係者に満足してもらったりする力はついているはずです。そうした力は、計画が中心ではない顧客の活用支援や業務運営で重宝されます。方向を変えて、強みを生かせる仕事を探す時期ではないでしょうか。

ながいコンニャク

気持ちは分かります。 私はネット広告やマーケティングの仕事をしています。悪くない部分もありますが、嫌いな部分が多く、実際に自分は向いていないと感じます。情熱もありません。私にとっては、商売や資本主義に伴う面倒な部分という感じです。 この分野には何となく入りました。以前は別のことを学んだり働いたりしていましたが、今はネットやSNSのマーケティングをしています。 正直、仕事が苦手だと感じる人や、本当に苦手な人の多くは、単に合わない仕事をしているのだと思います。 接客業や食品スーパーなど、これまでやった仕事では自分はかなりできると感じていました。手早く効率よく働くのは得意ですし、事務仕事でもそうです。ただ、座って計画したり分析したりする部分が嫌なんですよね。計画を立てるより、実際に手を動かしたいんです。 面白いことに、自分で仕事をしていたこともあり、今も副業で続けていますが、それに関してはあまり苦ではなく、かなりきちんと段取りを組んでいます。 本当は、犬の世話みたいなシンプルな仕事がしたいです(笑)。SNSでそういう仕事を見ると、私もやりたいなと思います。

うれしいハマグリ

もう少し複雑さの少ない分野に移ることは考えましたか。私はゼネコンで働いていて、電気設備のチームは複雑なことを扱いますが、ほかの設備や建築関連のチームは、比較的作業の流れが単純です。次の学位とPMIの資格を取ったら、データセンターのプロジェクト管理に移りたいので、私はむしろ複雑なほうへ進もうとしています。ただ、担当する工種によって仕事内容は大きく違うと聞きます。

ささやくイカ

苦手な部分を、もう少し具体的に教えてもらえますか。次に何をすればいいか分からないのか、どの手順を踏めばいいか分からないのか、強く言えないのか、協力会社の遅れで予定がずれるのか、どんなことでしょうか。

たのしいニンジン

職種を変えましょう! 私もプロジェクト管理だけを担当することになったら、同じような問題を抱えると思います。

めんどくさいダンゴムシ

7年やっても何も分かっていないと思うのは、どうしてでしょうか。むしろ、自分はこの仕事が苦手だと思い込んで、毎日その裏付けを探していることのほうが大きな問題に感じます。7年前の新卒研修だけでは身につかなかった。それは分かります。でも、そもそも研修だけでプロジェクトマネジメントを覚える人はいません。しばらくうまくできない時期を経験して、少しずつできるようになるものです。 気になったのは、計画を立てるのが嫌いなのに、何を完成させればいいかも分からないという点です。それはあなた個人というより、仕事の範囲がはっきりしていない問題ではないでしょうか。「完了」が何を意味するか誰も教えてくれなければ、暗闇をさまようような気持ちになるのも当然です。着手する前に関係者をつかまえて、何を成果物として出すのか、きちんと決めてもらったことはありますか。気まずいし嫌がられるので避ける担当者も多いですが、手探りのまま進めないためには必要です。 明日からの新しい職場では、一から始められます。初歩的に見える質問は、60日目ではなく初日にしましょう。社内の仕組みや人間関係をまだ知らなくても当然です。その猶予を使って、分かっているふりをするより、何を求められているかを確かめてください。

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つぶやくモズク投稿者

ありがとうございます。助言がありがたいです。 一番の問題は技術です。何なのか、何をするものなのか分からない技術がいつも山ほどあって、やっと理解し始めると、さらに別の技術が出てきます。 明日は緊張しますが、「新人」なので多少理解が遅くても許されると思うと、少し気が楽です。 計画を立てるための日は何度も設けてきました。でも大抵、私が何をすればいいか分かっていないとチームに伝わってしまい、実際の計画はチームが引き取ってくれます。毎日7年も続けているのに、まだ自分が何をしているのか分からない感じがするのは、本当に不思議です。

くすぐったいサンゴ

上で助言されている方に全面的に同意します。投稿を読んだとき、私も7年間続けてこられたなら、そこまでできないわけはないと思いました。そもそも仕事はチームで助け合うものです。上司との関係で最初につまずいて、それが気落ちする原因になっているのでは、とも思いました。新しい職場では、もっとやれると思います。前向きに考えてみてください。

ほがらかなフグ

昔、ベテランの事務の方に職場のファクスの使い方を教わりました。用紙を表向きに置くか裏向きに置くかは機種によって違うので、質問したことで誰かに恥ずかしいと思わされる必要はない、と言ってくれました。 その助言は、仕事のいろいろな場面で役立っています。あなたにも役立てばうれしいです。新しく始める今こそ、分からないことを全部聞くのにぴったりの時期です。うまくいくことを願っています。

うろたえるノコギリザメ

私はいつも、自分の知識はものすごく広くて、ものすごく浅いと言っています。全部を知る必要はありませんが、誰が詳しいかを知っておけば、質問したり教わったりできます。 プロジェクト管理のソフトは使いこなせたほうがいいです。多くは無料のオンライン研修やYouTubeの解説動画があります。それ以外は、必要な情報を見つけたり、関係者に状況を伝えたりできる程度まで理解すれば十分です。 どんな技術でしょうか。その部分なら、ここで力になれるかもしれません。

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