今のチームで働き始めて5年ちょっとになります。このチームが大好きです。もちろん、うまくいかない時期もありましたが、そうした問題もだいぶ落ち着いてきました。仕事内容も基本的には好きなのですが、以前から少し違う分野にもひかれています。今の仕事と重なる部分はあるものの、別の会社に移って同じ職位で採用してもらえるほど、その分野の専門知識はありません。
そんな中、社内の別のチームが、長い目で見て自分の専門にしたいと思っている分野の人を募集していました。今と同じ職位での異動なので、給料が下がったり、これまで積み上げた社内での立場を失ったりせずに済みます。
本当に好きだった仕事を離れて、ほかにひかれていた仕事に移った方にお聞きしたいです。その変化にどう向き合いましたか？ 決断を後悔していますか？
コメントを読み込んでいます…
挑戦しなかったら、そのほうが後悔しそうですね！ おっしゃるとおり、別の会社ではまだ同じ職位で働けるほどの専門知識がないのであれば、給料やこれまでの立場を保ちながら新しい分野に挑戦できる、絶好の機会ではないでしょうか。すでに会社や商品、サービスのことを知っているのも、新しい仕事を覚えるうえで強みになります。私なら挑戦をおすすめします！
ご意見ありがとうございます！ おっしゃるとおりだと思います。後から振り返って後悔したくないです。
語学、歴史、政治、金融などに強い興味があるのですが、どれも仕事の需要がないように感じます。周りからは医療系に進むべきだと言われますが、まったく興味が持てません。自分の興味と仕事の需要を、うまく両立できる道はないでしょうか。
現在、コールセンター・カスタマーサポートの仕事を完全在宅でしています。この2年ほど、一部のチームメンバーに問題があったことをきっかけに、職場での管理がものすごく細かくなりました。私は自分で仕事を進めるタイプなのに、ずっと子どものように見張ら
純粋に気になっていて、アドバイスをいただきたいです。まだ選択肢を調べている段階なので、どうかお手柔らかにお願いします。いちばん現実的なのは、今の専門分野の大学院に進むことだと思っていて、今もそれを第一候補にしています。ただ、世の中のことを考
専門分野をまだ決めないまま大学1年目を終えました。1年間は一般教養と経済学の授業を受けました。周りと同じように経済を選べばいいかと思ったのですが、経済学にはすっかり打ちのめされましたし、そもそもあまり好きではありませんでした。 残りの3年間
24歳です。約7か月前に、地元のデジタルメディア会社で初めて外回り営業の仕事に就きました。 始めたばかりの頃は、本当に楽しかったです。 経済的に余裕のない家庭で育ったので、生活できるだけの収入があり、仕事の進め方にもある程度の自由があるのは
何社かの面接を受けたり、掲示板で経験豊富な人たちのコメントを読んだりして、経験者やシニア職の採用では、将来性や別分野にも応用できるスキルより、実務経験、特にその分野での経験が重視されるのだと感じました。 それ自体は分かります。自分がチームに