行動分析に基づく支援の専門職として、もうすぐ13年になります。5年目くらいから辞めたいと思っていましたが、専門性が高くなりすぎたのか、別の分野では面接にすらなかなか進めませんでした。
今は「辞めたい」というより、もう続けられないという感じです。体力的にも気持ちの面でも限界です。オンラインでの支援も試しましたが、働ける時間が安定せず、それだけでは生活できません。
未経験可の仕事から近い分野まで、本当にいろいろ応募しています。でも声がかかるのは同じ行動分析の支援を行う会社ばかりで、この分野を続けるのはもう心身ともに厳しいです。
真面目に働きたいですし、仕事もきちんとしたいです。でも、ここからどうすればいいのか分かりません。別の仕事を探しているうちに、ほぼ無職の状態で半年が過ぎました。履歴書や職務経歴書を更新して、応募先ごとに内容や志望動機も変えていますが、結果につながりません。何百件も応募して、面接に進めたのは数件だけです。
何か助言やおすすめの方法があれば、本当にありがたいです。
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まずは大まかでも興味のある分野を決めて、そこで評価される資格や講座がないか調べてみたらどうでしょうか。オンラインで学べるものもありますが、本当にその方向へ進みたいと思えるまでは、お金をかけすぎないほうがいいです。 営業も、別の仕事へ移る入口にはなると思います。教員や教育関係から営業に移った知人も何人かいます。うまくいった人もいれば、そうでもない人もいますが。 事務やアシスタント職で会社に入って、そこから興味のある仕事への異動を目指す方法もありそうです。 仕事関係のSNSや合同企業説明会などで、いろいろな人と話してみるのもいいですね。自分のスキルを説明して、合いそうな仕事がないか聞いてみる。そうすると、職種ごとの仕事内容や採用側が求めていることも見えてきます。 大事なのは、一見すると専門分野でしか使えなさそうな経験を、応募先の仕事に直接つながる形で伝えることだと思います。以前、看護の仕事からまったく別の分野へ転職したいという方を面接したことがあります。その方は、看護で身につけた力がこちらの仕事でどう役立つか、とても具体的に説明してくれました。受け答えに工夫があって柔軟に対応できる人だと感じたので、経歴だけならもっと近い候補者もいましたが、その方を採用しました。興味のある業界で働く人に事前に話を聞き、仕事への理解と関心を示していたのもよかったです。
ありがとうございます。すごく参考になりました。その仕事をしている人に直接話を聞く、という方法はよさそうですね。
私も似た経験があります。かなり特殊な業界で店舗運営をしていましたが、そこを離れました。運営の仕事自体は好きだったので、その業界でしか通じない説明は外して、どの業界でも伝わるスキルを中心に書き直しました。結果的に、未経験だったコンサル会社で、組織や業務の変化を支える仕事を契約で見つけました。 ほかの職種でも必要とされる部分を拾い直したことで、面接につながるようになりました。整理にはClaudeも使いましたし、キャリアの専門家のアドバイスもかなり参考にしました。メッセージをもらえれば、参考にしたものをお伝えしますよ。
今の経験を生かすなら、教育、支援が必要な方への相談や関係機関との調整、未経験から入れる企業の仕事などが考えられると思います。 職務経歴書は「次にどんな仕事をしたいか」に合わせて、強調する部分を変える必要があるのではないでしょうか。現場で直接対応する仕事と、企業のオフィスワークなら、どちらを考えていますか？
現場で直接対応することが少ない仕事のほうがいいと思っています。
どんな仕事に応募していますか？ 採用に関わっている立場からすると、残念ですが、採用担当者は以前の職種や業務内容が募集する仕事とほぼ同じかどうかを見て、そこから先を読むか決めがちです。思いつく転職先も、保育や教育、介護、訪問支援、施設での支援などなので、同じように疲れ切ってしまう可能性はありそうですね。
本当に、ありとあらゆる仕事に応募しています。接客、宿泊業、スーパー、個人のお店、大手の小売店などです。今は生活のためにとにかく仕事が必要ですが、この先も成長していける仕事だといいなと思っています。できれば医療・支援の分野から離れたいものの、選択肢が少なく感じます…。
私も同じ状況なので、参考にさせてください。 職務経歴書から業界特有の用語や書き方を外して、何をしてどんな成果につながったかが伝わる内容に直しました。まだ試行錯誤中なので、これで完成、一度直せば大丈夫とは言えないですが。
別の仕事でも生かせるスキルを、もっと前に出してみたらどうでしょうか。 地域の就職支援は、使えるものをできるだけ使っていいと思います。ハローワークなどでは応募書類の添削や面接練習も受けられますし、異業種向けに経歴をどう伝えるか相談してみるのもよさそうです。面接でも「この経験が次の仕事でどう役立つか」を話せるようにしておくといいですね。 私の感覚では、今の転職活動は全体的にかなり厳しいです。経験が長い人ほど年齢で見られることもあって、そこも難しいところですよね。 興味のある業界に知り合いはいませんか？ その人に職務経歴書を見てもらうと、もう少し応募先に合った見せ方ができるかもしれません。
地域の就職相談って、意外と見落とされがちですよね。ハローワークなどで、採用側に伝わる応募書類へ直す相談をしてみるのはありだと思います。 それと、これまでの仕事で少しでもデータを扱っていたなら、かなり強みになるのではないでしょうか。私の周りのプロジェクト管理の仕事をしている人も、半分くらいは全然違う分野の出身です。
ありがとうございます！ 地域の就職相談窓口を調べてみます。正直、次に何をしたいかもまだはっきりしていないんです。サービスやアプリの使いやすさを考えるUXの仕事には興味があったのですが、今は学校に通い直すお金がなくて。
大学院を出たあと、専門分野の仕事に未経験で入りましたが、その後、解雇されました。かなり落ち込んで、しばらく無職で過ごしたあと、学んだこととは関係のない現場の仕事に就きました。 今は、その会社で10年以上働いていて、昇進を目指そうとしています
31歳ですが、これまでで一番長く続いた仕事が、19歳のときの販売のアルバイト2か月です。 その後は学校を中退して、単発の仕事や家族の手伝いをしたり、ほぼ何もしていない時期が長く続いたりしていました。学位もないし、履歴書に書けることもほとんど
28歳で、3年以上仕事がない状態です。 大学では美術を学び、卒業後は接客の仕事を数年していました。でも、その仕事がかなりつらくなって辞め、Web開発を学ぶために学校へ戻りました。講座を修了して1年ほどになりますが、Web開発に少しでも関係す