男性の方に聞きたいです。女性でも分かる方がいたらお願いします。
自分は女性を必要以上に特別視してしまいます。全員ではなく、よく知らない人や、まだ一人の人間として実感できていない相手です。自分と同じ普通の人なんだと分かれば、普通に接することができます。でもそうでないと、勝手に理想化してしまうんです。それって相手をちゃんと一人の人間として見ていないですよね。
どうしたら直せるでしょうか。「女性」とか「女の人」という言葉だけでも、心が浮き立ってしまいます。自分でもかなりまずいと思っています。
数か月前、パーティーで知り合った女性がいます。その間ずっと話していて、その後は自分の家でも数時間話しました。彼女は夜に仕事がある日もあるので、その日は職場まで車で送りました。すごく気が合うと感じたし、話すのが本当に楽しくて、かなり好きになってしまいました。
それからもメッセージでやり取りしていて、順調だと思っていました。でもここ2週間ほど、返信がかなりそっけないです。会話を続けるような質問もなく、こちらが聞いたことに答えるだけという感じです。飽きられたのか、そもそもそこまで興味を持たれていなかったのかと考えてしまいます。
友人何人かに相談したら、返信を見
昨日、婚約者が仕事用に裏地付きのジーンズを見ていたのですが、今はちょっと高いと言って買うのをやめました。それなら私が買ってあげようと思っています。ただ、本人が見ていたのはネル生地の裏地で、私が探すとフリースの裏地のものがよく出てきます。ネルではなくフリースだと、よくないのでしょうか?
婚約者は精肉店で働いていて、仕事中に寒いので探していたようです。母に何気なく話したら、「濡れるから冷えるんでしょう。フリースだと水分を吸って、余計に濡れてしまうから向いていないんじゃない」と言われました。
31歳で、会社のマーケティング業務の運用を担当しています。給料は十分もらえていて、ほとんどの日は午後1時には実際の仕事が終わります。細かく管理されることもなく、上司からの評価もいいです。もうすぐ勤続4年になります。
これがどう聞こえるかは分かっています。ひどい上司やつらい通勤、解雇への不安についての話も読んでいますし、代わってほしいと思う人もいるでしょう。だから長いこと、自分がぜいたくなんだ、安定しているだけで感謝すべきなんだと言い聞かせてきました。
でも先週、待遇がよすぎて辞められない仕事についての記事を読んで、刺さりました。居心地がよくて離れられず、
先週、同僚からプレゼンの仕方を褒められました。内容は好意的で、本当にいいことを言ってくれたんだと思います。でも、言い回しが何となく引っかかっていて、自分でも理由が分かりません。
考えすぎなのか、それとも言葉の裏に何かあったのか、行ったり来たりしています。そのまま褒め言葉として受け取ればいいと思う一方で、細かいところをいつまでも考えてしまいます。考えすぎないようにしているのに、数日たっても頭から離れません。
特に悪いことを言われたわけではないのに、褒め言葉が妙に引っかかった経験はありますか? もう気にせず切り替えたいのですが、同じことを考え続けるのをどう止
今の職場で働き始めて1年以上になります。仕事は気に入っているのですが、同僚の彼女からの当たりが強くて困っています。
私は20歳の女性で、同僚は22歳の男性です。仮に健太とします。きちんと知り合ったのは働き始めてからですが、子どもの頃から知り合いの輪は重なっていて、小学校では彼のいとこと仲がよかったです。ただ、小さい地域なので、24歳の彼女も含め、大抵の人がそんな感じです。
友人の紹介で家族経営のカフェに入り、最初の数か月は楽しく働いていました。同僚はみんな同年代で、仕事以外でもよく遊び、健太ともすぐ仲よくなりました。働き始めて半年ほどで、私は彼をすっかり
12〜13歳のころから、ずっと好きな女性がいます。14歳から17歳になるころまで、2〜3年ほど付き合っていました。でも途中で何が変わったのか、自分でもよくわからないまま関係がうまくいかなくなりました。
2023年から今年にかけて、彼女は2人の男性と付き合ったそうです。最近、彼女の友達から、私の話をしたり、元気にしているか、何をしているか聞いたりするので、まだ気持ちがあるのかもしれないと言われました。
ただ、復縁を申し込んだら断られました。彼女のお母さんときょうだいとも面識があり、2人とも私が彼女を好きなことを知っています。反対はされていませんし、きょうだ
マーケティングの経験が約3年あり、主に商品の販促や事業運営に関わってきました。最近、人事の仕事に移りたいと思うようになりました。特に、人事の実務や幅広い人事業務、社員研修・人材育成に興味があります。
人事関連の資格の勉強や講座の受講を始め、未経験者向けや経験の浅い人向けの求人にも応募していますが、採用担当者からほとんど返事がありません。
人事の実務経験がないことはわかっています。ただ、転職の進め方が間違っているのかなとも思っています。
似たような職種転換をした方は、どうやって実現しましたか? 採用担当者にきちんと検討してもらうために、特にやっておくべきこ
両親が何かでもめるたびに、二人とも私のところに来ます。まるで、仲直りさせるのが私の仕事みたいな扱いです。そんな役を引き受けた覚えはありませんし、正直、板挟みになるだけで、どう動いてもうまくいかない気がします。
大がかりな家族会議を開きたいわけではなくて、私を間に挟まず、二人で解決してほしいだけなんです。今回のけんかも、もう1週間続いています。「その話は聞きたくない」と角を立てずに伝える言い方も、そろそろ尽きてきました。
同じようなことを経験した方はいませんか。余計にもめずに、さりげなく距離を取る方法があれば教えていただきたいです。
私は21歳の女性で、23歳の彼女と付き合って半年ほどです。そのうち4か月くらいは遠距離でした。もうすぐ地元に戻る予定なのですが、関係を終わらせたいと気づいた一方で、実際に別れるところまで踏み切れません。
遠距離の間にも何度か別れ話をしました。当然、彼女はとても取り乱します。それを見ると申し訳なくなって、結局こちらが引き下がってしまうんです。何度も同じことをされて彼女がつらいのも分かっています。
彼女のことは本当に大切ですし、傷つけたくありません。ただ、付き合う相手に求めるものがかなり違うと感じています。離れて過ごしたことで、今の自分は誰かと付き合うこと自