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仕事の紹介メールへの返信に5日かかりました。興味がないと思われるでしょうか?

おせっかいなタオル

採用担当の方から催促の連絡をもらってしまいました。今は代わりに入る形の仕事をしていて、新しい仕事を探すのは12月からのつもりでした。

最初のメールが来たのは5日前で、2日前にも再度メールをもらっていました。いろいろと立て込んでいて返信を忘れてしまい、つい先ほど、興味があると返事をしました。今回の仕事に生かせる経験はあります。

ふわふわのススキ

採用担当からのメールに6週間後に返信して、それでも採用されたことがあります。

つぶやくフライパン

そもそも仕事を探していないんですよね。それなら、なぜそんなに気になるのでしょうか。 私が採用する側なら、返事を2日待って、その後は候補者リストの次の人に連絡します。

さらさらのイタチ

そもそも今すぐ次の仕事を探しているわけではなさそうですし、それなら別にいいのではないでしょうか。

ひねくれたバッタ

よくはないですね。興味がないと思われる可能性はあります。 でも、済んだことは変えられません。ここからきちんと対応すればいいです。

けだるいセッケン

休暇中だった、携帯がつながらなかった、アウトドアや釣りに出かけていた、身内の具合が悪かった……など、事情はいろいろありますよね。

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はしゃいだユノミ

私も一度、イベントの設営で忙しすぎて、携帯の存在すら忘れるような状態になり、採用担当からのメールを丸一週間放置してしまったことがあります。それでも、ようやく返信したときにはとても喜んでもらえました。ああいう仕事の人は何十人もの候補者とやり取りしているので、数日くらいは大して気にしていないことも多いです。ご自分で思うほど大きな問題ではないと思います。向こうからもう一度連絡があったのなら、あなたの経歴に魅力を感じているのでしょうし。 大事なのは、機会がなくなる前に返事をして、相手が求める経験もあることです。気まずくならないよう一言添えるなら、以前からの用事が立て込んでいたことと、ぜひ詳しくお話を伺いたいという気持ちを伝えればいいと思います。受信箱をストップウォッチで測っている人なんていませんよ。