妊娠中にキャリアアップの話。今は見送るべきでしょうか？

妊娠3か月です。会社にはまだ伝えていません。

今、期間限定のポジションの募集が出ています。将来的には常設のポジションになる可能性もありますし、少なくとも経験を積んで成長できる機会にはなりそうです。給料もかなり上がる一方、責任もずっと重くなります。

ただ、妊娠してから頭がぼんやりして、集中力が続きません。今もできる限り頑張ってはいますが、妊娠前と同じようには働けていないです。せっかくの話なのに、よりによって今か……という気持ちで、直感では見送ったほうがいいと思っています。

上司から直接この募集の話をされて、「応募してみたら」と勧められました。

これから数か月は健診で何日も休む必要がありますし、上の子の保育園が休みの日には、その子を見るためにも休まなくてはいけません。今まで以上に慌ただしい毎日です。ただ、この仕事は以前から、今後のチャンスに備えて研修を受けたいと自分からお願いしていた分野なんですよね。今回の出産・育児でも、1年半は仕事を休む予定です。

今はタイミングが悪いし、応募はやめておいたほうがいい気がしています。でも、今回見送っても、次の機会にはまた声をかけてもらいたいです。上司にはどう伝えたらいいでしょうか。それとも、今でも応募したほうがいいのでしょうか？