肩書きを一段下げたことが、いちばんいいキャリア選択だった

私は生活費を稼ぐために働いているだけです。キャリアアップには興味がありません。シニアマネージャーになって6年ですが、同僚にも昇進の機会にも関心はないです。出勤して、その日の仕事をして、帰る。家族との時間を過ごす。仕事は仕事、それだけです。

私のキャリアは35年間、いろいろな業界で上がったり下がったりの繰り返しでしたが、毎回なんとかなりました。最近は、学校施設の夜間清掃から清掃部門の管理職まで上がりました。でも、ひどい上司にうんざりして1年半で自分から降格を願い、夜間清掃に戻ったんです。その人がクビになったあと、私もすぐに現場のリーダーに戻れました（笑）。

ある時、人のマネジメントが好きではないと気づきました。得意ではあったんですが、好きじゃなかったんです。いったん役割を戻して、3年くらいはすごく満足していました。ところが、その後また管理職になってしまって…。次は管理職じゃない道を探さないと。

私は核医学の技師として33年働いていて、マネジメントの学位も持っています。 年収が300万円くらい上がるとしても、人の管理はしたくありません。欠勤連絡や、怒っている患者さんからの電話に対応するのは、いくらもらっても無理です。勘弁してほしい。

逆の話ですが、別の会社に移るときにあえて役職を下げたら、仕事は同じなのに年収が1,000万円近く下がりました。

分かります。最初は小さな製薬会社の事務職で、その後は電話営業の会社に移って、チームリーダーまで上がりました。さらに別の製薬会社に転職して、今は臨床検査技師として一からやり直しているところです :)

これを試したことがありますが、「経験がありすぎる」と言われて不採用でした🤷

私も金融業界からIT業界に移るとき、似た経験をしました。上級アナリストからアナリストに戻ったので、友人には降格か解雇かと聞かれました。 家族の集まりで説明するのも気まずかったです。でも一段下がったおかげで、無理なく業界のことを学べました。18か月ほどで、以前の役職より上まで昇進しました。 別の方向へ進むために、いったん下がって勢いをつけることも必要なんですよね。

すごくいい視点ですね。多くの人に知ってほしいです。キャリアは常に右肩上がりであるべきだと思い込まされていますが、いったん立ち止まって立て直すのは失敗ではなく戦略です。うまくいってよかったですね。

この話を最近よく聞くようになって、励まされます。共有してくれてありがとう。私は逆方向に動いたのに、何も好転せず、むしろ状況が悪くなったことがあります。結局は自分に合う場所を見つけることなんでしょうね。見つけるには多少リスクを取らないといけないのかもしれません。