今は生活費の高い地域に住み、企業の経理として働いています。年収は850万円ほどで、別に賞与があります。成長中の上場企業で、上級の経理担当として働く機会があり、そちらは年収1,100万円に加えて賞与と株式報酬が付くそうです。今の仕事は仕事と私生活のバランスが驚くほどよく、転職をためらっています。ただ、このままではキャリアが停滞するのではという心配もあります。
新しい仕事は条件だけ見ると魅力的なのですが、面談した人たちから「変化の速い環境」「飛行機を飛ばしながら組み立てるような仕事」といったお決まりの言葉をよく聞くので、私生活が犠牲にならないか不安です。
生活費の高い場所ではありますが、しっかり貯金できていますし、老後に備えた積立もここ数年は上限いっぱいまで続けています。新しい職場には、いかにも忙しそうな雰囲気を感じました。今でも不自由なく暮らせているのに、わざわざ自分から状況を悪くしてしまうのではと心配しています。
これだけの収入アップとキャリアのチャンスを見送るのは、おかしいでしょうか？
経理のことは分かりませんが、私は研究分野でデータサイエンスの仕事をしていて、自治体でも働いたことがあります。「飛行機を飛ばしながら組み立てる」ような仕事は楽しかったです。ややこしさはありましたが、そもそも飛行機自体がない状態から始めるより、必ずしもストレスが多いわけではありませんでした。 能力があって、挑戦する心の準備もできているなら、進んでみてはいかがでしょうか。もっと稼ぎたいなら、責任も増えるものです。私なら迷わず飛びつく機会ですね。
書かれている内容からすると、私なら今の仕事を続けます。ただ、どちらにも得るものと失うものがあるので、最後は何をいちばん大切にするかですね。 私なら、両方の仕事の安定性を考えます。今の仕事は、この先もずっと続けられそうですか？ 新しい仕事は安定していそうでしょうか。それとも、人員削減や経営難、離職率の高さが気になりますか？ それから、あなたも挙げている仕事と私生活のバランスです。私にとっては、その収入の差だけでは、生活とのバランスが悪くなることを受け入れる理由にはなりません。いったん崩れたら、もう一度転職しない限り戻せない可能性もあります。 額面の年収だけでなく、手取りの見込みや福利厚生も含めて、実際にどれくらい得になるかを見たほうがいいです。株式報酬をどう評価するかは難しいですが、差額は年150万円にも満たないかもしれません。 今の職場とよい関係を保って辞められて、後で戻れる可能性があるなら、それも判断材料になると思います。
面談した方の何人かには、仕事と私生活のバランスについて聞いてみてほしいです。「やりがいがあって挑戦できる仕事をするチームに加わることに魅力を感じています。皆さんご自身は、仕事と私生活のバランスをどのように取られていますか？」という聞き方なら、まったくおかしくないと思います。
「変化が速い」からといって、必ず1日8時間を超えて働くという意味ではありません。今より勤務時間中が忙しくなるだけかもしれません。仕事と私生活のバランスについて、聞き方に気を配りつつ質問してみましたか？ 週60時間働いて年収1,100万円なのと、週40時間で同じ年収なのとでは魅力がかなり違いますし、聞いて当然のことだと思います。
私も似たような状況で、250万〜350万円の追加の賞与を見送りました。平均すると週に10時間は仕事が増えると分かっていて、時給に直したら結局ほぼ同じだったからです。 なぜ分かったかというと、その職場で働いている人を何人かつかまえて聞いたからです。 「変化の速い環境」が実際に何を意味するのか知るには、そこで働く人に聞くのが、ほぼ唯一の方法だと思います。
LinkedInで、かなり大きな会社から「募集中のポジションにぴったりです」と声がかかりました。応募して面接をすべて受け、オファーをもらったのですが、迷っています。今の仕事は、上司とも同僚とも関係がよく、その点ではとてもいい職場です。ただ、
数日前にもここで相談したのですが、今の仕事では年収約1,400万円相当です。会社は投資ファンド傘下で、この1年ほど大規模な人員削減が続いています。職場環境もかなりつらく、食べられなかったり眠れなかったりする日もあります。米国の売上上位500
九州在住で、独身です。今の仕事も内定をもらった仕事も、好きで情熱を持っている同じ分野です。 現在は非常に大きな会社で在宅勤務をしていて、年収は720万円です。別の会社から、同じく在宅勤務で年収1050万円の内定をもらいました。ただ、今の会社
2月には、私は東京の数億円規模のブランドで顧客対応のマネージャーとして働き、年収は650万円でした。いずれ700万円に上げると約束されていましたが、生活していくには少なくとも900万円は必要だと思い、ほぼ毎日面接を受け続け、年収1,100万
ここに投稿するのは初めてなので、ルール違反にならないか少し不安です。投稿を削除されたくなくて、相談させてください。 この15年ほど、紆余曲折はありつつも、希望していた分野で働いてきました。大まかに言うと、ジャーナリストとして訓練を受け、テレ
職場の人に普段のアカウントを知られているので、別のアカウントで失礼します。 29歳の女性です。5か月ほど前にパートナーと県外へ引っ越し、そのときに転職しました。規制の多い業界でマーケティングをしていて、前の職場から役職が上がったわけではあり
大学を卒業して1か月後に初めての仕事が決まり、入社して2か月半になります。就職活動のときは求人状況がかなり厳しく、何百件も応募した末に初めて内定をもらえたので、すぐに承諾しました。大手保険会社のリスク管理部門でアナリストをしていて、年収はざ
転職について相談させてください。今は法律関係の業界で、取引先を担当する仕事をしています。頭の回転は悪くないほうですし、細かいところにも気がつくと思っています。見合ったお給料をいただけるなら、しっかり働くのも好きです。大学では舞台芸術を学んで
卒業してから、ずっと同じ中堅企業で働いています。アナリストとして入り、今は「シニア何とか」といった、それなりの肩書きです。給料も悪くなく、一緒に働く人の大半は心から好きです。でも、他社の似た仕事の給与を調べたり、2年おきに転職してきた友人と
新しい会社の内定を承諾しました。ところが、今の会社から即昇進も含めた「断れないほどの好条件」で引き留められています。もともとは転職先のほうが総報酬は高かったのですが、この提案だと今の会社のほうがかなり上になり、報酬面では明らかに有利です。