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それ、実際どうだった?

気になることも、ちょっと言いづらいことも。人それぞれの経験を聞いてみよう。

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親友(19歳男性)が、僕(19歳)の彼女(20歳)を好きなのではと気になっています

最近、友人が僕や彼女に言ったことが、二人とも気になっています。 まず背景を書くと、彼女とその友人は2023〜24年ごろからの知り合いです。友人は仮に直人とします。直人は彼女と知り合って1週間で告白したことがありました。彼女はまだ出会って間もないからと断り、その後にもいろいろあって、しばらく連絡を取っていなかったそうです。やり取りを再開したのは、この出来事があった年の2月ごろだったと思います。以前、彼女から「彼は変わったと思う。もう私への気持ちはなくなって、ほかの人とも付き合うようになった」と聞いていたので、特に心配はしていませんでした。直人は僕たち二人と

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最近また連絡してきた元恋人に、この文章を送ってもいいでしょうか

正直、今のうちに伝えておきたいです。あなたの恋愛がうまくいかないのは、自分のことしか考えていないからです。自分の話ばかり延々として、相手には何も質問しませんよね。 見た目がきれいで雰囲気がいいからといって、男性が追いかけてくれるとは限りません。 私について何も聞こうとせず、知りたいとも思っていない相手に、どうしてこちらが時間を使うのでしょうか。 友達として付き合っていても、いつもあなたが何を求めているか、どう感じているかという話ばかりです。 精神的に疲れます。また連絡を取り始めてから、もう消耗しています。 友人や恋人にしがみついてしまうのは、あなたが不安

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初デートが嫌なものになり、相手が家に来るのではと怖くなっています

初めて投稿します。少し相談させてください。私は21歳の女性で、先日28歳の男性とデートしました。きょうだいと一緒に、近所の家で開かれた地域の交流会を手伝っていたとき、同じく手伝いに来ていた彼と偶然知り合いました。会の最中、二人が台所にいるときは話をしていて、彼のことを少しずつ知りました。大学で農業経営を学んでいて、将来は酪農場を持ちたいと話していました。人生の計画がしっかりしているように見えて、すてきだなと、少し惹かれました。彼はホテルのパティシエで、私はパン屋で働いているので、職場で起こるいろいろなことを話して盛り上がりました。そのうちボウリングが好き

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30代半ばで、これからの仕事をどう見つければいいでしょうか

これからの仕事を考えるうえで、何かアドバイスをいただけないでしょうか。34歳の男性です。最近、次の当てもないまま、収入のよかった営業の仕事を辞めてしまいました。次の仕事を決めずに辞めるのはよくないと分かっています。退職前に妻と話し合い、妻がフルタイムの仕事に戻り、私が子どもの世話をすることで合意しました。辞めたことをとても後悔していますが、営業を続けるのはもう限界でした。 先が見えず、これからどう進めばいいのか本当に悩んでいます。方向性が決まるまで、つなぎの仕事を見つけようと思っていたのですが、それもうまくいきません。応募した仕事はどれも、経験がありすぎ

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皆さんは、どうやって今の仕事や目指す仕事を決めましたか?

専門分野をまだ決めないまま大学1年目を終えました。1年間は一般教養と経済学の授業を受けました。周りと同じように経済を選べばいいかと思ったのですが、経済学にはすっかり打ちのめされましたし、そもそもあまり好きではありませんでした。 残りの3年間で何を勉強すればいいのか、考えています。「好きなことを学べばいい」とよく言われますが、子どものころからやりたいことを考えていたわけでもありません。好きなことも、仕事にして稼げそうなものではないです。 皆さんは、今の仕事や目指している仕事をどうやって決めましたか?

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初めて身近な人を亡くしました。悲しみとどう向き合えばいいのでしょうか

身近な人を亡くした悲しみと、どう向き合えばいいのか教えてほしいです。父方の祖母が亡くなったのですが、どう感じていいのか分かりません。私は23歳で、普段は小さなことでも泣いてしまうくらい感情的なほうですが、こういう経験は初めてです。祖母の亡きがらのそばにいても、どんな気持ちになればいいのか分かりませんでした。特別親しかったわけではありませんが、嫌いだったわけでもなく、ただ戸惑っています。 意識のない祖母が医療機器につながれている姿を見たときは、悲しかったです。医師からは苦しんでいないと言われていましたが、私にはとてもつらそうに見えました。苦しまずに逝けたの

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みんながAIでコードを書く時代、エンジニアの昇進は何で決まるのでしょうか?

ふと思ったのですが、もしほとんどの開発者がAIを使ってコードを書くようになったら、キャリアアップはどうなるのでしょうか? 開発者同士の差は、どこでつくのでしょう。 全員が同じAIツールを使える中で、上司は何を見て「この人には次の職位を任せられる」と判断するのでしょうか? 皆さんがどう考えているのか、純粋に気になっています。

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1月から学校に通うので勤務時間を短くしたいことは、採用面接で伝えるべきでしょうか?

今、カイロプラクティックの施術所で、受付兼補助スタッフのフルタイムの仕事の面接を受けています。勤務時間は月~木曜が8時~17時30分、金曜が8時~12時です。 今ならその時間で問題なく働けます。ただ、1月から医療検査を学ぶ課程に通う予定で、月~金曜の授業は17時30分に始まります。 職場は自宅から約40分、学校は職場から約1時間の場所にあります。なので1月になったら、17時30分に仕事を終えて、同じ17時30分開始の授業に間に合うのは無理です。 もし採用されたら、できれば仕事は続けたいです。学校が始まったら、パート勤務に変えるか、早めに退勤できればと思っ

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退職を伝えたら待遇改善で引き留められました。残った人は、その後どうなりましたか?

これまで、さまざまな立場でこの問題に関わってきました。企業の人事として二十年間働き、今は企業の採用や人材定着について助言しています。キャリアの初期に転職した際には、自分自身が退職を申し出て、待遇改善の条件を提示されたことも何度かあります。 それでも正直、唯一の正解があるとは思っていません。 引き留めの提案は絶対に受けるべきではない、会社がひそかに後任を探すまでの時間稼ぎにすぎない、と言う人もいます。 一方で、給料が上がって、もともと仕事が好きだったなら、残ればいいじゃないか、と言う人もいます。 退職を申し出た時点で、残るにしても辞めるにしても、もう何かが

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友達に差別的な言葉を向けられました。どうしたらいいでしょうか。

16歳の女子です。美術の授業で一緒になる友達が何人かいます。全員と何年も付き合いがありますが、一番昔から知っているのは悠斗くん(16歳)です。ほかに彩乃さん(15歳)、美咲さん(16歳)、健太くん(17歳)がいて、それぞれいい人たちです。プライバシーのため、名前はすべて仮名です。 前提として、私は以前から自分がLGBTQ+の当事者だと自覚しています。性的指向はバイセクシュアルの範囲にあり、性自認は広い意味でトランスジェンダーに当てはまります。打ち明けているのは、特に親しい友達と一部の家族だけです。少し前までは、みんなかなり受け入れてくれていて、本当に感謝

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