すぐに転職したくなる癖を、どうすれば変えられますか

コロナ禍に大学の心理学部を卒業しました。その後の職歴はこんな感じです。

1社目：5か月（小売） 2社目：8か月（銀行の窓口） 3社目：11か月（在宅の保険関係の仕事。昇進して1か月後に退職） 4社目：6か月（小売） 5社目：8か月（医療機関の受付。昇進して1か月後に退職） 6社目：2年（経理事務。入社1年で昇進） 7社目：現在、3か月（経理担当）

5社目と6社目の間に、通信制の大学で会計を学び直しました。それまでは数年間、会計か医療関係の道かで迷っていました。在学中で、卒業すればもっと条件のいい仕事を目指せるという見通しがあったおかげで、6社目は2年続けられました。

どの職場でも、同僚や上司からの評価はよかったです。1社目と2社目でも昇進の話はありましたが、その前に辞めました。3社目と5社目では、辞めたいと思っていた頃に昇進し、それで気持ちが変わるかと思ったのですが変わらず、もっとつらくなる前に辞めました。ひどく劣悪な職場だったわけでも、特別な問題が起きたわけでもありません。ただ、多くの仕事で、自分の能力を持て余している感覚はありました。

いつも最初の数か月が過ぎると不満を感じ始め、ほかへ行けばもっとよくなると思って転職し、結局そうでもなかった、という繰り返しです。今の仕事もまだ3か月なのに、もう辞める段取りを考えています。こんなことを続けてはいけないと分かっていても、腰を据える前に次へ行きたい気持ちが強くなってしまいます。

社会人になって間もない頃、あるいはその後でも、同じような経験をした方はいませんか。閉じ込められたような感覚や落ち着かなさを感じずに、一つの仕事を長く続けられるようになった考え方はありますか。それとも、最終的に自分に合う職場が見つかったのでしょうか。