的確なアドバイスだと思います。つまり、今やっているお客さま対応を示すだけではなく、もっと専門的な能力をアピールする必要があるということでしょうか。少し混乱しています。口座を開設したというだけでは専門性があるように思えませんが、問題やミスを解決した経験なら、採用する価値のある人材だと示せそうです。
もっと専門的にというより、もっと具体的に、ということです。「お客さま対応」は仕事の分類であって、何をしたかではありません。分析職の採用では、数字を扱い、ルールに沿って動き、ミスを正せるかを見ています。 ですから、今している仕事の中から、そういう経験を取り出してみてください。入金や口座の処理が完了する前に、ミスに気づいたことはありませんか。不正かもしれないと気づいたこと、手元の現金の収支を合わせたこと、監査の補助をしたこと、口座や融資の条件をお客さまに説明したことはどうでしょうか。小さな規模でも、分析職に通じる仕事です。「丁寧なお客さま対応をした」ではなく、「新規口座開設の書類の不備を、手続きが完了する前に発見した」のように書きましょう。 口座を開設した、だけでは弱いというのは、そのとおりです。取扱件数や正確さ、あるいは融資の選択肢をお客さまに説明したことなどと結びつければ、もっと伝わるようになります。 できれば、Excelを使った実績も一つ加えてみてください。支店向けに簡単な管理表を作った、ということでも十分です。それと金融の学位があれば、きちんと説得力のある経歴になります。
銀行で約4年半働いています。主に、海外在住のお客さまの担当、資産運用の相談対応、支店業務を経験してきました。 今の仕事では、お客さまとの関係づくり、資産運用状況の管理、金融商品の取り扱い、営業目標への対応、業務の調整、ほかの部署との連携など
行動分析に基づく支援の専門職として、もうすぐ13年になります。5年目くらいから辞めたいと思っていましたが、専門性が高くなりすぎたのか、別の分野では面接にすらなかなか進めませんでした。 今は「辞めたい」というより、もう続けられないという感じで
高校卒業後に何をしたいのか、まったく分かりませんでした。親に大学進学を勧められ、通っているうちにやりたいことが見つかるだろうと思っていました。でも卒業して1年半たった今も、何をしたいのか分かりません。 SNSに関わる仕事ができるかもしれない
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ここへの投稿は初めてです。 IT業界で働きたいと思って約2年間挑戦していますが、まだ最初の仕事に就けていません。 主に、未経験者向けのヘルプデスク、サービスデスク、ITサポート、IT技術スタッフの求人に応募しています。 CompTIA A+
入社して1年で、社内の昇進を受けました。お客さまと直接やり取りする仕事ではなくなり、出社と在宅の併用から在宅勤務になって、給料もかなり上がりました。それなのに、今の仕事が嫌でたまりません。 今回同じ職種に採用された人たちは、私以外みんな物件