AI頼みの職場に疲れました。次の内定なしで辞めてもいいでしょうか

ソフトウェアエンジニアとして初めて就いた仕事を、完全在宅で2年以上続けています。最初は新しいことを学べて、自分で考えて仕事を進められ、成果にも満足していました。上司からの評価もよかったです。もともと2年ほどで転職するつもりでしたが、その時期を過ぎても身動きが取れず、辞めたいのに辞められません。

年明けを境に、コードを書く際はできる限りAIを使うよう強く指示されるようになりました。最初はこんなふうに仕事を助けてもらえるのかと感動しましたが、何か月も続けるうちに現実が見えてきました。もう何週間も、自分の手でコードを書いていません。毎日、課題を読む、Claudeに指示する、AIが判断して進めるのを見る、間違いそうなときに軌道修正する、結果を確認する。その繰り返しです。ソフトウェアエンジニアを目指したときに想像していた仕事とは、まるで違います。頭が鈍っていく感じで、自分の頭を十分に使えていません。話を聞く限り、どこの会社でもAIを使うのが普通になっているようで、転職しても抜け出せるのか分かりません。

会社はすっかりAI一辺倒です。経営陣との月次会議を聞いていると、何が何でもAI主導の会社にしたいように感じます。例えば、2年かかる案件を半年で納品し、チームも60人から10人に減らして、少人数で密に連携できるようにしたいと言っています。経営側には聞こえがいいでしょうが、AIの助けがあっても品質を保てるとは思えません。何もかも、AIに指示してコードを作らせるやり方にしたいようです。そもそもこの会社の案件はいつも遅れ、品質も基準に達していません。それを全面的にAI任せで開発したらどうなるか、想像がつきます。

今の案件のメンバーにも不満があります。半年前に新しいチームへ異動したのですが、その案件は開始からすでに8か月が過ぎ、予定より遅れていました。ところが配属時の説明も、主要な仕組みの説明も何もなく、必要な情報はAIで調べて、作業にもAIを使うようにと言われただけです。システムを理解していないまま、ますますAIに頼ることになりました。他のメンバーもAIを多用していて、本人が書いたコードについて質問しても、「AIで作ったから自分にも分からない」と言われます。

要件を整理する担当者とのやり取りもしんどいです。相手は自分が知っている背景を前提に説明しているようで、新しく入った人が何を知らないかは考えていないと感じます。そのため、提示される要件を理解できません。上司にも相談しましたが、上司もAIへの傾倒が強く、これほど大きなシステムの理解にもAIを活用するよう言うだけです。チームの人たちを好きになれず、意見が衝突したこともあります。案件の初期からいる中心的なエンジニアが2人いて、その人たちが一番事情を知っているため、チーム内でも特に重視されています。

ここ数か月は完全に諦めて、頼まれたことだけをこなし、それ以上のことに力を入れなくなりました。周りも気づいていると思いますが、少なくとも担当分は終わらせているので、様子を聞いたり注意したりするほど気にしていないのでしょう。

ここまで読むと、文句ばかりで本気で頑張っていないように聞こえるかもしれません。でも、自分なりに本当に努力はしました。それでも、書いたようないろいろな理由で、どうしても気力が湧きません。成長したい、スキルを伸ばしたいと動くたびにチームの支えがなく、結局また最低限の仕事に戻ってしまいます。そのせいで、自分はこのチームや会社で実力以上の人間を装っているだけではないかとも感じます。

こうしたことが精神的にこたえていて、毎日の区別もつかなくなってきました。仕事中も仕事以外も、先延ばしが増えています。いったん辞めて休みたいです。3か月ほど休めれば立て直せるのではないかと思います。これまでは積極的に求人へ応募していなかったので、その間に転職活動をしたり、資格の勉強や新しいことを学んだりして、何もしない期間にはしたくありません。当面の生活を支えられる貯金もあり、辞めてすぐ困るわけではありません。

ただ、仕事がなかなか見つからないと感じる状況なので、そこがとても怖いです。3か月以内に決まらなければ、職歴の空白が長くなり、さらに仕事を得にくくなるのではないかと不安です。

皆さんの意見やアドバイスを聞かせてください。長文を読んでいただき、ありがとうございます。