うちの会社で出世している人たちは、みんな同じ大きな仲良しグループにいるように見えます。一日中おしゃべりして、仕事の外でも会って、お昼も一緒に食べて……という感じです。
私は静かな場所を探すか、車の中でお昼を食べることが多いです。ちゃんと休憩したいので！ 昼休みまで人と話し続けるのは、私にとっては休憩ではありません。
でも、この会社で昇進するのは、明るくて社交的な人ばかりに見えます。静かに一人で過ごすのが好きでも、仕事はきちんとする人が、上を目指すにはどうしたらいいのでしょうか。
面接もすごく苦手です。自分を持ち上げたり、自慢したりするのがうまくなくて。
どちらか一つの苦手を何とかすればいいと思います。私は内向的で、人付き合いも下手です。でも1時間の面接はこなせるので、毎年新しい仕事に応募して、昇進を重ねています。
内向的なことと、対人スキルが乏しいことや、人を避けることが混同されている気がします。 人と関わる力は、仕事では欠かせません。内向的かどうかとは、ほとんど別の話です。
私も内向的です。よければ、二つ考えてみてください。 1. 会社はそれぞれ違います。今の環境は、あなたに合っていないのかもしれません。今日すぐ辞める必要はありませんが、ほかへ移ることは考えたほうがいいと思います。 2. 話しているからといって、仲がいいとは限りません。「友は近くに、敵はもっと近くに」というわけで、嫌いな相手ほどそばに置いている同僚もいます。評価で順位をつけて人を切る仕組みが動き出せば、ランチ仲間もばらばらになりますよ。
お先真っ暗というわけではありません。ただ、いろいろな仕事で不利になることはあると思います。平均より背が低くてもバスケはできますが、もともと背が高い人より、ずっと努力が要るのと同じです。 少しは自分の性質に逆らって、話すことを覚える必要があります。ああいう人たちほど自然にうまくはできなくても、自分を知ってもらいたい相手と話す時間は増やせます。 2010年代、大学を出て最初の職場では、昇進するのは喫煙者ばかりに見えました。1〜2時間おきにたばこ休憩へ行って、中間管理職を含む喫煙仲間と話していたからです。それで、私はたばこも電子たばこも吸いませんが、よく一緒に外へ出るようにしました。
無理というわけではないですが、どこで自分を知ってもらうかは選ぶ必要があります。ランチでないなら、「これはあなたの仕事だ」と誰にも分かるものを作ることです。ほかの人が触っていない分野を一つ引き受けるとか。人は、目に入っている人を昇進させますから。
問題は、上の役職ほど部下がいたり、同じ立場の管理職と密に協力したりする仕事になることです。リーダーに上がるのは、人を率いるためですよね。つまり、対人スキルがもっと必要で、重視される立場に移るんです。 仕事ができることは昇進の必要条件ですが、それだけで十分ではありません。技術や成果だけで上がっていける職種は、むしろ少数だと思います。
内向的だからといって、基本的な対人スキルがなかったり、出世できなかったりするわけではありません。私の知っている部長や役員にも内向的な人はたくさんいますし、必要なときには人付き合いをしています。 書かれていることは、内向性というより、人付き合いのぎこちなさや、自信の持ちにくさに近いように感じます。
この区別は大事です。静かなことが障害なのではなく、ちょっとした非公式のやり取りまで、すべて避けることが問題なのかもしれません。
私もです。役員ではありませんが、現場をまとめる立場にいます。人付き合いで疲れることは、みんな知っています。ただ、誰かと関わっているときは、ちゃんと向き合っています。 話しかけやすく、相談に応じ、一緒に仕事ができる状態でいるために、かなり気力を使います。お昼は自分の部屋で一人で食べて休みます。調子の悪い日はドアを閉める時間を増やして、その時間に比較的楽な仕事をまとめています。内向的でも、人と働くことはうまくできますよ。
同じです。私は人当たりよく、大きな会議などでも話せます。でも、それは仕事です。仕事の中でも、一番気力を使うくらいです。 とはいえ、業務の一部なんですよね。技術と同じように、人と関わる力も仕事に必要です。特に上を目指すなら。部下を持たなくても、上の役職ほど、人と話すことの比重が大きくなります。
本当にそうです。投稿者さんも、ネットのみなさんも、内向的とは何なのか知ったほうがいいと思います。
分かります。私も内向的ですが、一緒にいる人が、人付き合いのぎこちなさや苦手さを何でも「内向的」で片づけると、もう説明する気がなくなります。
ありがとうございます！ 反社会的な問題や、人見知り、人への怖さまで、内向性と混同する人が多すぎます。違いが分かれば、本当に内向的な人は、ずっと進みやすくなります。内向性は障害ではありません！
「『内向的だから』を盾にします！」という感じですね。
内向的でも、明るく社交的な人はいますよ。
少なくとも、ここにいる内向的な私は、明るく社交的にはなれません。
それはあなた個人の問題で、取り組めることだと思います。昇進するために、必ずしも明るく社交的になる必要はありません。私が言いたかったのは、この問題が内向的な人全員に当てはまるわけではない、ということです。
ええ、ほかの人はそうなんでしょう。でも、私にとっては問題なんです。
車での昼休みは残したまま、仕事で関わりのある人と、週に一度だけ気軽にコーヒーを飲む時間を取っては。一日中おしゃべりする仲間に入らなくても、自分を知ってもらえます。
勤務中に、コーヒーの予定を入れるんですか？ どういうことですか？ 私、コーヒーは飲みません。
内向的だからといって、一匹おおかみでいる必要はありません。 私は家で充電します。職場では、人と関わることも仕事の一部です。そう捉えてみてもいいかもしれません。 結局、人は一緒にいて感じのいい人を評価するものです。そういう生き物なんですよね。
内向的な人に向いている仕事や職種には、どんなものがあるでしょうか。落ち着いて働けて、人と接する機会があまり多くない仕事も知りたいです。
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