人間関係がまともな職場って、そんなに珍しいのでしょうか

私はそういう職場で働いたことがありません。会う人はみんな、普通に仕事をしたいだけで、親切です。ただ、私の立場だと誰かと対立しにくいので、みんなのいい面だけ見えているのかもしれません。 面接でうまく見極められている可能性もありますが、自分でも分かりません。こういう投稿を読んでいると、実感が湧かないことが多いです。

そう思います。 ひどい職場ではなくても、えこひいきがあったり、仕事のできない人がいたり、給料が低かったりするんですよね。そのうえ、会社のやり方を盲目的に受け入れることまで求められたりします。

銀行でそんな経験をしたなら、次の面接では、人がどのくらい辞めているのか、仕事への指摘をどう伝えているのか、具体例を聞いてみたらどうでしょうか。はぐらかすようなら、避けたほうがいいです。

助言はできませんが、私も同じです。もうひどい職場には耐えられません。すごく楽しく働ける仕事を見つけたのに、嫌な人が来て台無しになりつつあります。日曜の夜から憂鬱になるくらいなら、月曜は普通に出勤して、あの上司にまたひどい態度を取られたら、言い返して辞めようと決めました。自分をそんなふうに扱わせたくないですし、人生は短いです。どうしてああいう人がいるんでしょうね。

銀行って妙に上下関係が厳しいことがありますよね。次の面接では、前任者がどんなことで苦労していたか、ミスが起きた時に上司がどう対応するかを聞いてみたらどうでしょうか。曖昧な答えにも、その職場らしさが出ると思います。

今の時代なら、確かにそう思います。

今の医療関係の仕事を辞める前に、同じような仕事の給与水準を踏まえて、給料の見直しを文面で相談してみたらどうでしょうか。給料のためだけに、せっかくのいいチームを離れて、また銀行時代のような大騒ぎの職場に移るのは避けたいですよね。

そうは思いません。どの職場にも問題はありますが、全部がひどい職場というわけではありません。少しでも居心地が悪いと、何でもそう呼ぶ人が増えていると思います。

はい、そう思います。

そうですね。