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気になることも、ちょっと言いづらいことも。人それぞれの経験を聞いてみよう。
彼とは付き合って3年で、同棲を始めて8か月になります。私がストレスを感じていると、何も言わなくても小さな変化に気づいてくれます。コートの取れかけたボタンを付け直したり、ソファの私が座る側にふわふわの毛布を置いたり。私がパンの耳のある端っこの部分を好きだと知っているので、形の不ぞろいなサンドイッチも、そちらを私の分として包んでくれます。 ただ、彼の中では、気遣いは自分から相手にするものになっています。この6週間ほど仕事がひどく忙しく、よく眠れず、お昼も抜いているのに「大丈夫」と言い張ります。私が家事を一つ引き受けると、彼は黙って別の家事を済ませてしまいます
私も彼も22歳で、付き合ってもうすぐ3年になります。心から彼を愛していますし、これからも一緒にいたい、結婚したいと思っています。ただ、彼が私の家族と交流しないことが、だんだん気になってきました。 彼はとても不安を感じやすい人です。家族は少なく、友人もいません。以前から人付き合いが苦手でした。私は付き合っている間、できる限り支えてきました。私の家族といるときはずっとそばにいたり、少しでも気楽に過ごせるよう友人3〜4人との小さな集まりを企画したり、話題のアドバイスをしたり、カウンセリングを勧めたりしてきました。 今年に入って、ほかの場面では彼の対人不安がかな
社会人になってからの4年間、ずっと110％の力で働いてきました。残業し、使い物にならなくなった業務管理の表計算ファイルを作り直し、チームに毎月たまる対応案件を、いつも2週間で片づけていました。周りの誰よりも働けば、管理職への昇進に直結すると本気で信じていたんです。 前の四半期に、部署の分析担当者2人が人員削減の対象になりました。ところが、補充の採用も私の昇格もなく、部長が私の席に来て、その2人の担当顧客を丸ごと押しつけてきました。仕事量が倍になるなら給与も見直してもらえるのかと聞くと、見下すように薄笑いを浮かべて、「これをこなせるほど仕事が速いのは君だけ
何社かの面接を受けたり、掲示板で経験豊富な人たちのコメントを読んだりして、経験者やシニア職の採用では、将来性や別分野にも応用できるスキルより、実務経験、特にその分野での経験が重視されるのだと感じました。 それ自体は分かります。自分がチームにシニアの人を採用するなら、既存のメンバーが指導に時間をかけるより、その人に戦力になってほしいですから。 ただ、例えば無線機器や車載機器の分野でRTL設計や検証を担当していて、CPUやGPUを開発するチームに移りたい場合は、どうすればいいのでしょうか。あるいは、SoC全体、つまり複数の機能をまとめた半導体チップ全体の検証
大学で情報系を学んで卒業しました。その後も勉強してスキルアップしているのに、なかなか仕事が見つからず、どうすればいいのか分からなくなっています。何かアドバイスをいただけないでしょうか。
語学、歴史、政治、金融などに強い興味があるのですが、どれも仕事の需要がないように感じます。周りからは医療系に進むべきだと言われますが、まったく興味が持てません。自分の興味と仕事の需要を、うまく両立できる道はないでしょうか。
仕事で行き詰まっていて、かなりいら立っています。業務の流れを見直したり、仕組みを更新したり、もっと効率のよいやり方を提案したりするたびに、責任者のところで完全に話が止まってしまいます。 ほんの小さな変更にも、毎回反対されます。よくしていこうという気がまるでないように感じて、やる気が削られています。自分のスキルを生かして職場をよくしたいのに、上の人が何も進めさせてくれないので、職場全体が停滞している感じです。 変化を嫌がる責任者や上司の下で働いたことがある方は、どう対応しましたか。提案し続けましたか。それとも、もう諦めて最低限の仕事だけこなし、転職先を探し
9月に大学に入学したばかりなのですが、毎日が少し味気ないです。内向的な性格であまり人と話さず、友達も数人しかいません。 その中に、ある授業で知り合った男子がいます。最初は口説かれているのかなと思いましたが、自意識過剰かもしれないと流していました。でも今は、最初の感覚が合っていたのかもと思っています。 昨日、胸の谷間が見えるVネックのトップスを着ていたのですが、話している間、その人が何度も胸に目を落としてきました。最初はあまり気にしなかったものの、その日の後半、私が先生と話しているときにも、10秒くらい胸をじっと見ていたんです。 最初は平気だと思っていたの
20歳の女性です。地元の小さなコーヒーの移動販売店で、2025年2月の開業時から1年半以上働いています。最近、オーナーが販売車をもう1台増やし、私と同僚の負担も増えました。営業時間は月曜から土曜の8時〜16時で、1台につき1人で担当しています。 シフト表は1年以上前から私が作っています。ただ、私のところに話が来る前にオーナーが全体を把握している形で、2台分のシフトの認識が食い違うこともあり、それは本人も認めています。同僚を仮に健太さんとします。1台だけのときは1日1人で回せたので、お互いにうまく代わりに入れていました。でも今は2人とも2台の間を行き来して
今は官公庁でITの仕事をしています。ただ、これまでの経験が特定の独自ソフトウェアに偏っていて、民間への転職は難しいと感じています。 現在持っているのは2年制大学の準学士号だけなので、4年制大学の学士号を取りたいという気持ちは以前からありました。ただ、卒業までの学費はローンを組まないと払えません。すべてオンラインで学ぶつもりで、大学はおそらくメリーランド大学グローバルキャンパス（UMGC）になると思います。 情報系の学位を取るだけでも、民間企業へ転職できるだけの強みになると思いますか？ 今はプログラミングをする仕事ではなく、大まかにはソフトウェアの品質保証