小さな会社と大企業の両方で働いたことがある方に聞きたいです。キャリアの面では、どちらの環境が自分に合っていましたか？
私はこれまで、ずっと小さめの会社で働いてきました。最近、こういう環境が本当に好きなんだなと気づきました。任されることが多く、いくつもの役割を兼ねて、経営陣とも近い距離で働けます。会社の事業がどう動いているかも、広い範囲で見られます。
意外だったのは、私が働いた小さな会社では、給与がだいたい相場の中央値より高かったことです。大企業のほうが当然給料も高い、というイメージがありますよね。
もちろん、引き換えになるものもあります。小さな会社には、体系立った賞与制度、手厚い福利厚生、明確な昇進の道筋、社内異動の機会、スキルアップのための予算など、大きな組織ならあるようなものが整っていないことも多いです。
両方を経験した方は、自分のキャリアにとってどちらがよかったですか？
コメントを読み込んでいます…
小さな組織で存在感を発揮できる、というのは本当にありますね。小さい会社のほうが自分の仕事を見てもらえて、それが早い昇進につながりました。 大企業では履歴書の見栄えがよくなりましたし、大きな組織の動き方も学べました。ただ、成長はゆっくりでした。カヌーのパドルで豪華客船の向きを変えるような感じです。
ただ、小さい会社にはリスクもあります。人手が足りなくて、1人分の給料で3人分の仕事をする羽目になることも、普通にあります。
私の経験も近いです。大企業は、建前上は大きなことを成し遂げられる場所に見えます。でも、私の時間の3割くらいは、本当の問題を解決することより、自分の仕事を目立たせることに使われています。 組織が大きいと管理職の階層も増えますが、それはそれで問題が起きます。管理職の層が薄くて混乱する小さい会社とは、別の問題です。 また小さい会社で働きたいです。そこで大物になりたいというより、大企業では見つからなかった身軽さと仲間意識が欲しいんです。
本当にそうですね。チームの人たちや会社の仕組みをよく知りたいタイプなら、小さい会社で仕事ぶりを見てもらえるのは大きいです。私は大企業で働いたことはありませんが、有名企業での職歴があれば、小さい会社しか経験していない人より転職しやすくなるだろうなとは思います。
九州在住で、独身です。今の仕事も内定をもらった仕事も、好きで情熱を持っている同じ分野です。 現在は非常に大きな会社で在宅勤務をしていて、年収は720万円です。別の会社から、同じく在宅勤務で年収1050万円の内定をもらいました。ただ、今の会社
職場で初めて大きく昇進できそうで、今後のキャリアもかなり変わりそうです。気になっているのは、そのポジションの給与が私の今の基本給より80％高い前提で、顧客への説明や予算の組み立てが進んでいることです。社外の人に相談すると、「肩書きを変えるだ
まず、これまでの経緯を書きます。 大手IT企業で10年以上、マーケティングの仕事をしていました。仕事のペースが速く、ストレスも多かったですが、やりがいを感じることも多く、給料もかなりよかったです。2024年に会社の大規模な人員削減の対象にな
職場の人に普段のアカウントを知られているので、別のアカウントで失礼します。 29歳の女性です。5か月ほど前にパートナーと県外へ引っ越し、そのときに転職しました。規制の多い業界でマーケティングをしていて、前の職場から役職が上がったわけではあり
第三者の意見を聞きたいです。自分の考えが妥当なのか、いら立ちのせいで実際より悪く受け取っているのか、本当に分からなくなっています。 ITの仕事をしていて、社内ITサポートの責任者、チームリーダーに当たる役職に昇進しました。約150人の利用者
「先に希望額を言わないように」というアドバイスはよくあります。それもいいのですが、もっと大事なのは、金額がいつ決まるかを知っておくことです。思っているより早く、たいていは給与交渉の場より前に決まっています。 ある程度仕組みが整った会社では、