「あとは大きく積み増さなくても将来の引退資金が育つくらいの資産ができたら、仕事で成果を出し続けなければというプレッシャーが減って、仕事が好きになった」という投稿をよく見ます。でも、私は逆でした。
仕事も給料も絶対に必要だと思っていたころは、嫌なことがあっても我慢していました。今は「別に、ここで続けなくてもいいのでは」と思うぶん、くだらないことが耐え難く感じられます。そのまま帰ってしまいたくなることもあります。
ただ、今すぐ仕事を辞めて、もう一生働かなくてもいいところまでは来ていません。まだ働く必要はあるのに、前ほど仕事を気にかけられなくなっていて、その間で苦しんでいます。同じように感じた人はいますか？
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それもありですが、どれくらい給料が下がるかによりますね。「気楽な仕事」だと、資産をそれなりのペースで増やし続けるには収入が足りないこともあります。
それに正直、同じ週40時間働くのに、給料が今の25〜50％になるのはきついです。どうせ同じだけ時間を使うなら、減収を受け入れるのが難しいんですよね。 働く時間そのものが減るなら、話は別ですが。
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32年間働き、56歳で1億8000万円ほど貯まりました。そろそろ引退しようかと考えていたら、高校で専門的な体育の授業を教え、女子バスケ部のAチームのコーチもしてほしいと声がかかりました。 バスケが大好きで、高校のBチームのコーチや技術指導を
前の仕事を突然リストラされ、すぐに転職活動を始めることになりました。ある求人の面接を受けて採用の連絡をもらい、承諾したのですが、今になって、少し急いで決めすぎたかもしれないと思っています。 通勤時間は長いですし、職場の雰囲気もあまり好きにな
妊娠3か月です。会社にはまだ伝えていません。 今、期間限定のポジションの募集が出ています。将来的には常設のポジションになる可能性もありますし、少なくとも経験を積んで成長できる機会にはなりそうです。給料もかなり上がる一方、責任もずっと重くなり
27歳です。2022年に大学の放射線分野の学部を卒業しました。もともと大学に行きたいわけではなかったのですが、親からのプレッシャーがあり、少しは興味を持てそうな分野を選びました。在学中に父と事業を始めて、かなり軌道に乗ったものの、法改正の影
現在、コールセンター・カスタマーサポートの仕事を完全在宅でしています。この2年ほど、一部のチームメンバーに問題があったことをきっかけに、職場での管理がものすごく細かくなりました。私は自分で仕事を進めるタイプなのに、ずっと子どものように見張ら