改善案をことごとく却下する上司に疲れました。どう付き合えばいいでしょうか。

仕事で行き詰まっていて、かなりいら立っています。業務の流れを見直したり、仕組みを更新したり、もっと効率のよいやり方を提案したりするたびに、責任者のところで完全に話が止まってしまいます。

ほんの小さな変更にも、毎回反対されます。よくしていこうという気がまるでないように感じて、やる気が削られています。自分のスキルを生かして職場をよくしたいのに、上の人が何も進めさせてくれないので、職場全体が停滞している感じです。

変化を嫌がる責任者や上司の下で働いたことがある方は、どう対応しましたか。提案し続けましたか。それとも、もう諦めて最低限の仕事だけこなし、転職先を探しましたか。気持ちが折れずにやっていく方法を知りたいです。私は手術室の看護師という立場に縛られていて、持っている力を十分に発揮できず、本当に自分が向いているところで役に立てていない気がします。そもそも今のポジションが合っていないのかもしれません。

補足すると、医療現場なので、ほかの職場のように簡単に変えられないことは分かっています。でも、困っていることを伝えても聞き流されている気がします。彼女が聞き入れてくれた提案は一つだけで、それも実際に変わるまで丸一年かかりました。