私はグラフィックデザイナーとして採用されました。
最近、上司がかなりいろいろなことにChatGPTを使っているのが分かります。
会社からは今月だけでも何度かメールが来ていて、社内情報をChatGPTに入力しないこと、利用してよいAIは社内の専用窓口を通したMicrosoft Copilotだけだと案内されています。ChatGPTは業務に一切使わないように、と明記されています。
ところが、上司はその指示を守っていません。
私はSNSやメール、ウェブサイトなどに使うデザインを作り、発信や販促を担当しています。
今日、上司がChatGPTで生成した画像を使って、何千人もの顧客やメール購読者に販促メールを送りました。その画像の出来がひどいんです。会社名まで間違っています。しかも、大きな文字で！！
会社の印象をひどく悪くしていることと、社内ルールにも違反していることを、どう伝えればいいのか分かりません。
上司は自分の間違いを認めるのが嫌いで、何でも自分で仕切りたがる人です。
AIについては見聞きする程度で、自分では使わないのでよく知らないのですが、CopilotではなくChatGPTを使っていると、どうやって分かるのでしょうか？
以前、仕事の案件をChatGPTに入れているところを、上司が何度も見せてくれたので分かるんです。禁止のメールが来る前のことですが。Copilotにはあまり詳しくないのですが、同じように画像を生成することはできないのでは、と思っています。
なるほど、そういうことでしたか。上司が「Copilotを使っただけだ」と言って、結局あなたに責任を押しつける可能性もあると思ったんです。どのAIを使ったのか簡単に判別できる方法がないなら、その点で足をすくわれないようにと思って聞きました。
Copilotも、一般的には画像を生成できますよ。私が使った限りでは、ChatGPTよりかなり出来が悪いです。
AIは便利な道具だと思いますが、内容を確認せずに販促メールを配信するのは、素人のすることです。 話が通じないなら、さらに上の人に伝えましょう。こういうものが配信されることに納得していないことと、この品質を自分の仕事だと思われたくないことを話すのです。それ以上を言う必要はありません。ただ、その出来が自分の評価につながってほしくないと伝えればいいです。 相手は事情を察して、対応するか、しないかを決めるでしょう。 少なくとも、どの程度の品質なら許されると考えているのかは分かります。
もう少し考えてみたのですが、本当にAIを使ったのでしょうか？ AIが得意なことといえば、つづりや文法を正しくすることだと思います。正確すぎて不自然なくらいです。
画像生成AIは、文字をかなり崩してしまうことで知られています。言葉を作っているのではなく、文字に似た妙な形を描いていることも多いです。 会社名が入った画像を参考にさせているなら、似たものを作ろうとして、たいてい文字がおかしくなります。
それは確かにそうですね。でも、そういう画像は見ればひどい出来ですよね。まさか、AIが描いた文字入りの画像を、そのまま販促メールに使っているわけでは……。まさか、ですよね。
顧客向けに一斉配信したメールなら、「お客さん」から「AIを使う会社には興味がないので、配信を解除します」と感想が届くかもしれませんね。👀
それは一段上の悪知恵ですね。しかも、そのほうが効くかもしれません。
私ならそのメールに返信して、「この画像、会社名の文字がおかしくなっています。修正版をお送りしましょうか？」と伝えると思います。ChatGPTを使ったと認めなくても済む逃げ道を用意できますし、さらに多くの人の目に触れる前に、目立たず修正できます。
どうするにしても、メールで伝えたほうがいいです。例えば「先日の画像を見たのですが……」「ChatGPTは使わないようにと、○○から案内が来ていて……」と短く伝える感じです。 記録が残らない対面でのやり取りでは、ろくなことになりません。AIが好きな人は指摘されると身構えがちですし、記録もないまま上司の機嫌を損ねたくはないですよね。 私なら、上司自身が問題にされるまで放っておきます。ただ、上の人にあなたが作った画像だと思われているなら、少なくとも一言は伝えざるを得ないでしょう。証拠が残るよう、必ずメールにしておきたいです。
その上司の上司に話すといいと思います。
顧客向けのメールで、自社名を大きな文字で間違えるのは、正直ひどいです。名前を正しく書く手間さえ惜しむほど、お客様を大事にしていないと言っているようなものです。次にどう動くにしても、その画像を作ったのは自分ではないと、文章ではっきり周囲に伝えておいたほうがいいです。
私は、LLMに自社名を間違えられたことが一度もありません。むしろ、本当はAIを使っていなかったのではと思ってしまいます。
「慎重に検討した結果、新しくお使いの画像生成システムは、ひどい出来だという結論に至りました」
「ちょっとお伝えしたいのですが、ここの会社名が間違っています」 それだけでいいです。責めたり、恥をかかせようとしたりする必要はありません。そうしても、あなたに得はないです。 本人も間違いに気づいて青ざめ、自分から改めるのではないでしょうか。
捨てアドから顧客を装って、役員全員に送ればいいんですよ（笑）。
「この広告、ひどい失敗作ですね」
正直、その上司の上司に話すか、メールを転送したほうがいいと思います。あなたが正式なグラフィックデザイナーである以上、問題になったとき、そのままあなたの責任にされかねません。
大手の民間エンジニアリング会社で働いています。勤続8年で、経営者を含め、周囲とは良好な関係です。1年前の組織再編で、経験者を必要としていた別の部署に異動しました。新しく採用された人たちと一緒に働き、かなり頼られていました。 新しい上司は最近
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タイトルのとおりで、まだかなり腹が立ってます。しばらく前から、ある女友達とは友達なのかそれ以上なのか、はっきりしない関係が続いていました。その子には付き合っている彼女がいるのに、私にはかなりあからさまに好意を見せてきて、「付き合いたい」と言