妻も私も34歳で、最近、最初のFIRE目標だった2億5000万円に届きました。内訳は運用資産85％、すぐ使える現金15％です。二人ともIT業界で働いていて、もともとは40歳まで働く予定でした。
ところが、この節目に近づくにつれて、自分のキャリアや仕事全般を気にかけなくなってきました。今年、新しい仕事を始めたのですが、頑張ろうという意欲がほとんどありません。IT企業にはよくある、上司や経営陣に評価されようと、みんなが全力で張り切る文化です。
それだけなら、まだそれほど悪くありません。でも、仕事をする過程自体も、あまり楽しくないんです。エンジニアとしての仕事は、AIに指示を出して、出てきたものを確認し、コードがまともになるまで繰り返す、という形になってきました。退屈なSaaSがあふれる中で、また退屈なSaaSを作っています。
私は……
あなた、まさに管理職向きですね。
何度でも思い出したいことです。 経済的自立は、死ぬまで家でテレビを見て過ごすという意味ではありません。やりたければ、楽しめる仕事に就けばいいんです。近所の動物保護施設で働く。映画館でアルバイトする。靴下を編む。目標までかなり近づいているなら、楽しい仕事をする段階へ進めばいいんです。
蓄えを増やすことを動機にしては。ただ、職場がつらくなったらいつでも終わりにできると分かっているのは、大きな安心です。すごくいい立場にいますよ。自分がどれだけ恵まれているかも忘れないでください。
「クビになっても構いません」 私も今クビになったら、「人生でいちばんよかった出来事」と言う自信があります。
持ち家はありますか？ なければ、それだけの金額で引退するのは私ならためらいます。それに、予定外の妊娠ということもあり得ますし、そうなれば40歳で早期退職する望みも崩れるでしょう。
本人がFIREの目標額に届いたと言っているのに、なぜ足りないと決めつけるんですか？
ここには、ずっと前提にしていた計算を受け入れるより、余計に何年も働こうとする人が多いからでしょう。正直、特に取り崩し率や辞めどきの話には、少しうんざりしています。さらに余裕を積むべきだと言い続ける人は、4％ルールを本当には理解していないんです。史上最悪のタイミングで引退しても30年間持つことを想定しているので、ルール自体にすでに余裕があるんですから。 そのうえ、多くの人は生活費も多めに見積もっているでしょうし、相場が下がったときに支出を減らせることも考えていません。 まあ、余計に何年も働いて、大金を残して亡くなるのはその人たちです。莫大な財産を残して亡くなったほとんどの人のように、後悔しなければいいですが。
私もです。「気にかける」のが難しいです。いい仕事をしたくない、チームを支えたくないというわけではありません。ただ、ほかの人のように、自分から課題を探して解決する気力がないんです。気力や意欲が湧く瞬間はありますが、長続きしません。燃え尽きなのかもしれません。 2月から力を抜いて働くと決めています。今は部門責任者クラスですが、もっと下の、部下を持たない実務担当の仕事を探しています。担当範囲が決まっていて、それを片づければよく、パソコンから30分離れただけで未読メッセージが10件たまるような働き方は避けたいです。給料は40％下がりますが、生活を取り戻せるなら、その額でも十分です。今は転職市場が厳しく、面接にもなかなか進めません。履歴書をいろいろ調整していますが、採用担当者にも言われたとおり、経験がありすぎるとして落とされているのかもしれません。
部門責任者になって、どれくらいですか？ 実務から何年か離れているなら、技術が鈍っていると思われているのかもしれません。
心理面の問題ですね。今日仕事を辞めたら、何が動機になりますか？ 趣味、起業、家族でしょうか？ これから5〜6年、資産を増やしながら、そうした関心を少しずつ生活に取り入れるチャンスだと思います。
仕事に気持ちが入っていないことを、周りが気づいている、あるいは気づくのが心配なんですか？ それとも、一日中気持ちが離れている感覚そのものがつらいのでしょうか？
ものすごく分かります。まだ辞める決心がついていなくても、目標額に届くと頭の中が変わりますよね。 AIの件も、本当に問題です。以前はコードを書く創造的な問題解決が好きだったのに、今はロボットの品質管理係みたいです。この業界に入ったとき、やりたかったのはそれじゃないんですよね。 在宅勤務できる日を設けられないか交渉したり、本当に興味のあるプロジェクトを探したりできませんか？ あるいは、予定どおり40歳まで力を抜いて続けるか。もうほぼ勝ったようなものですし、あと数年ほどほどにやることを恥じる必要はないと思います。
そうですね。目標額に届くと、気持ちが変わります。AIへの移行も本当にそうで、仕事というより監督になってきています。その段階なら、とりあえず耐えられる形にすればいいんです。もうほぼ勝ったようなものですから。
友人たちがいちばん面白がっているのは、頭でっかちな上司がAIで部下を管理しようとする姿です。会議の5分前にAIへ「サービスデスクの成果はどう測ればいい？」と聞いたのが丸分かりなんですよ。 AIで細かく管理しようとするのは笑えます。リーダーシップがあるなら、部下に「自分の担当分野は何を基準に評価すべきだと思う？ その理由は？ 改善案を作ってみて」と問いかけるでしょう。
方針が決まるまでは、形だけでも仕事を続けておけばいいと思います。
2024年11月にリストラされました。その年の前半には、すでにFIREに必要だと考えていた資産額に到達していました。夫は今も働いていて、生活費は夫の給料だけでまかなえます。そこで私はしばらく仕事を休み、できそうなら副業で少し収入を得ることに
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どこで話せばいいか分からないので、ここに書かせてください。 最近、IT系の本業を辞めました。毎月まとまった給料が入らなくなるのは怖いですが、この先にあまり可能性を感じられず、楽しくもなかったので、もうやめた方がいいと思ったんです。安心して完
いろいろなFIREの掲示板を何年も見てきました。ええ、本当に長いことです。ついに自分にも、お約束の「おめでとう、くそくらえ！」と言える日が来ました。 家族や友人も掲示板を見ているので、細かいところはぼかしますが、大まかな話をさせてください。
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34歳です。2年ほど前から、本気でFIREを目指すようになりました。まだゴールは遠く、今のペースならあと10〜12年くらいでしょうか。でも、お金以外にも、自分では予想していなかった変化がありました。毎日の時間の感じ方が変わったんです。ここで
自分の考えが現実的なのか、皆さんの意見を聞きたいです。 給料はいいのですが、週3日は出社しなければなりません。通勤は車で往復2時間ほどなので、毎週6時間くらいを運転に使っています。 お金の面では、かなり余裕があります。 ・貯蓄率は約60％
「あとは大きく積み増さなくても将来の引退資金が育つくらいの資産ができたら、仕事で成果を出し続けなければというプレッシャーが減って、仕事が好きになった」という投稿をよく見ます。でも、私は逆でした。 仕事も給料も絶対に必要だと思っていたころは、
32歳の男性で、モーショングラフィックスのデザイナーをしています。工業デザインの修士号を持っています。AIの影響でデザイン業界が本当に厳しくなっていると感じ、転職を考えています。私にとっては業界の魅力が損なわれ、仕事の楽しさもなくなってしま