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気になることも、ちょっと言いづらいことも。人それぞれの経験を聞いてみよう。
体の大きなフォレストキャットを飼っていて、ふたのない大きな猫用トイレを使っています。使っていない浴室があるので、浴槽の中にトイレを置いてみたところ、とてもうまくいっています。ただ、砂が排水口に流れたり浴槽の表面に傷をつけたりしないように、浴槽自体には砂が落ちないようにしたいんです。今はタオルと犬用の吸水ペットシーツを組み合わせ、飛び散った砂を受け止められるように浴槽の側面にもテープで貼っています。役目は果たしてくれますが、貼る箇所が多くて交換が大変です。 浴槽の底全体を覆えて、側面も高さ13cmくらいまでカバーできる、大きなマットはないでしょうか。一枚も
現在、コールセンター・カスタマーサポートの仕事を完全在宅でしています。この2年ほど、一部のチームメンバーに問題があったことをきっかけに、職場での管理がものすごく細かくなりました。私は自分で仕事を進めるタイプなのに、ずっと子どものように見張られている気がして、この環境にかなり疲れています。 ここではこれ以上キャリアを伸ばせないとも感じるようになり、転職先を探し始めました。 同じ業界の会社から内定をもらったのですが、週4日は出社で、通勤は片道45分です。給料は今とほぼ同じですが、仕事内容は今よりも自分のやりたいことに近いです。 一番悩むのは、在宅勤務の自由さ
毎年、妻と一緒にホームパーティーを開いているのですが、今年初めて、誰を招くかで意見が割れています。私は趣味のスポーツチームに入っていて、そこの女性メンバーを妻に紹介しました。2年前に妻たちは食事会のグループを作り、チーム以外からも感じのいい女性たちが加わっています。 以前チームにいた女性の1人が、もともと感じの悪い人だったのですが、チームを裏切るようなことをして、私が一番ひどい目に遭いました。仮に真由とします。妻も以前から真由のことは全然好きではありませんでした。真由が食事会に連れてきた友人たちも、中学生のいじめっ子のような振る舞いをして、チームにいる自
どうすればいいのでしょうか。どうやって別の職種に移ればいいのか分かりません。 今は監査の仕事をしていますが、この先ずっとこの分野に縛られたくないと感じています。でも、監査を辞めるなら何をすればいいのか、それも分からないんです。 細かいところまで注意を払うのが苦手ですし、一日中画面に向かって働くのも好きではありません。長時間の残業もあって、もう自分には向いていないと感じます。働き始めて3か月で、目の下にくままでできてしまいました。
ルームメイトの女性（25歳）との、かなり気まずい問題について相談です。 彼女の寝室は私の部屋の真上にあり、毎晩決まって午前0時から1時の間に、彼氏（26歳）と性行為をしています。大きな声というより、ベッドのフレームがきしんだり、床や壁にガンガン当たったりする音が問題です。ちょうど私が眠りにつこうとする時間に響いてきます。 普段は午前0時ごろに寝ていますし、彼女の夜の過ごし方に合わせて、自分の就寝時間や生活習慣を変えなければいけないとは思いません。一方で、こういう私生活の話を面と向かって持ち出すのは、ものすごく気まずいですし、踏み込みすぎる気もして、ずっと
前の仕事を突然リストラされ、すぐに転職活動を始めることになりました。ある求人の面接を受けて採用の連絡をもらい、承諾したのですが、今になって、少し急いで決めすぎたかもしれないと思っています。 通勤時間は長いですし、職場の雰囲気もあまり好きになれません。全体的に、長く働いている自分を想像できない場所です。それでもこの仕事を選んだのは、残念ながら住宅ローンや毎月の支払いは、「まだいろいろ考えているところです」では払えないからです。 これからどう動けばいいのか迷っています。5か月から1年くらいは我慢して経験を積み、それからまた仕事を探すべきでしょうか？ それとも
相手の意見に反対することと、相手に「攻撃されている」と感じさせることは違いますよね。 仕事では、上司や同僚、ときには取引先とも意見が合わないことがあります。もっとよい方法があると本気で思うこともあれば、相手が見落としている問題に気づいたり、判断を変えるような情報を持っていたりすることもあります。 難しいのは、その反対意見をどう伝えるかです。 たとえば、上司が提案した進め方だと、チームの仕事が増えそうだと思ったとします。 「その方法ではうまくいきません。以前も似たようなことを試しました」 こう言うこともできます。意見を述べているだけではあるのですが、言い方
少し迷っていることがあり、皆さんの意見を聞きたいです。 1月にA社へ履歴書を送っていました。そのときは、後で自分に合う求人が出たら声をかけてもらえるよう、情報を登録しておくつもりでした。それから数か月後、B社のある求人に応募しました。何度かの面接を通過して採用の連絡をもらい、承諾しました。 ちょうど同じころ、A社からも求人のことで連絡が来ました。面接を受けて手応えも良く、採用条件を書面で送ると言われました。ところが、その後は1か月半近く、何の連絡もありませんでした。 その間に、自分としてはB社のほうがいいと考えるようになっていたので、B社から正式に話が来
今年卒業したばかりで、働き始めて1か月ちょっとです。上層部から今月の売上目標をかなり高く設定されていて、仕事に圧倒されています。 業務を回すため、チーム全員が夜も働き、週末や祝日も休めない状態です。 自分は仕事の流れについていくのが遅いと感じます。連絡手段がいくつもあり、上司に業務の状況を聞かれても、頭が真っ白になって答えられないことがあります。黙ってしまうと当然注意されます。怒鳴られたり、ひどい言葉を浴びせられたりするわけではないのですが、いら立たせてしまいます。 それに、私は少し内向的で、人に気に入られようとするところがあります。特に目上の人にはそう
前の会社には12年間勤めていましたが、会社が事業を畳むことになり、退職しました。そこではかなり高く評価してもらっていて、忙しい時期はあったものの、仕事と私生活のバランスも社風も本当に良かったです。最後の数年間は、ほぼストレスなく働けていました。 ところが、昨日、新しい会社での初日を迎えた途端、いっぱいいっぱいになり、泣きそうになっています。きちんとした入社時の説明も研修もないまま、あれもこれもと大量の仕事を任されています。上司からも、今はみんな仕事と私生活のバランスをあまり取れていない、と言われました。人数の多いチームなのですが、誰に何を聞けばいいのかも