昇給交渉のメールを承認した上司が、今度は私の給料を3割下げると言い出しました。私がおかしいのでしょうか？

仕事で信じられないようなことがあり、正直、吐き気がするほどです。

私はエンタメ業界で、かなり裕福な顧客（映画やテレビの出演者、舞台関係者など）の経理や事務をしています。担当している顧客の一人がここ数年でかなり忙しくなり、こちらの仕事量も大きく増えました。

そこで、担当業務が増えたことを踏まえて顧客に報酬の引き上げをお願いしてよいか、上司に相談しました。上司は了承し、希望額とその理由を書いたメールを顧客に送るよう言いました。

緊張していたので、メールは1週間ほど下書きのままにして、金額が妥当か慎重に考えました。欲張りたいわけではありません。送る前にはメールを最初から最後まで上司に読み聞かせ、送って問題ないか確認しました。上司は「いいよ」と言い、増額を求めるのは正しいとも言っていました。

それでメールを送りました。

数日後、顧客から「すでに上司と話をしていて、上司からはもっと少ない増額になると聞いていた。その金額なら応じる」と返事がありました。上司が先に金額を話していたとは知りませんでした。

その数日後、上司が急に冷たくなりました。返事がそっけなくなり、電話を避け、明らかに態度が変わりました。ちなみに上司は家族ぐるみで親しい友人なので、すぐに何かおかしいと感じました。

何かあったのかと直接聞き、電話で話したいと伝えましたが、電話は断られ、「直接会って話す」と言われました。

ようやく会って話すと、一方的に責め立てられることになりました。上司によると、顧客は私のメールを「脅し」のように受け取ったそうです。さらに顧客の家族とも話した結果、私は「払っている額に見合わない」と判断された、と言われました。

そのうえ、今年後半から私の給料を約3割下げると言われました。

送信前にメールを確認して、問題ないと言ったのは上司だったと伝えましたが、今回の件について責任を取ろうとはしませんでした。

今も毎日出勤して、以前は家族のように思っていた人と顔を合わせていますが、向こうは何事もなかったように振る舞っています。一方で、収入が大きく減ると分かっているので、毎日気分が悪くなるほどです。

子どもが二人いる母親で、破滅へのカウントダウンをしているような気分です。この職場にいるのは無理だと思い、転職先を探し始めました。

これを完全に不公平だと思うのは、私がおかしいのでしょうか。皆さんならどうしますか。

追記：上司は、担当業務が増えたので顧客に増額を相談するメールを送ることを承認していました。送信後、顧客からは上司がすでにもっと低い金額を提示していたと聞きました。上司は私に責任を押しつけ、今年後半から今度は給料を35％下げると言っています。